Καθώς οι Αμερικανοί εργάζονται περισσότερο και περισσότερο ημέρες, ένα πράγμα είναι αναπόφευκτο: όλο και περισσότερο χρόνο στο γραφείο. Αλλά για τις μεμονωμένες μάζες ανάμεσά μας, αυτό δεν είναι πάντα ένα τέτοιο drag.
Σύμφωνα με μια έρευνα περίπου 2.000 ανθρώπων που πραγματοποίησε η Mic, ο τρίτος πιο κοινός τρόπος που βρίσκουν οι άνθρωποι ρομαντικές συνημμένες είναι μέσω της εργασίας. Μια άλλη έρευνα, που διεξήχθη από το CareerBuilder, έδειξε ότι τουλάχιστον το ένα τέταρτο όλων των επαγγελματιών που εργάστηκαν ομολόγησαν ότι χρονολογούσαν έναν συνάδελφό τους στο παρελθόν.
Έτσι, αν διαπιστώσετε ότι είστε πολύ σύνθλιψη σε κάποιον κοντινό κύβο, μην ανησυχείτε: σίγουρα δεν είστε μόνοι.
Αλλά πώς πρέπει να προχωρήσετε;
Το γραφείο σας δεν είναι ακριβώς ένα ξεχωριστό μπαρ, και η γραμμή μεταξύ να γίνει ένα "φίλο" και μια "ερπυσμός" στον εταιρικό κόσμο είναι πάντα μια ωραία. (Και, ειλικρινά, δεν υπάρχει καμία εγγύηση ότι η εταιρεία σας θα χαμογελάσει και για το αρχαίο ρομαντισμό σας.) Για να διασφαλίσετε ότι θα βγείτε από αυτή την κατάσταση τόσο με την καρδιά σας όσο και με την καριέρα σας άθικτη, θεωρήστε τον εύχρηστο οδηγό σας - να βουρτσίζετε το παιχνίδι σας με 15 τρόπους για να εντυπωσιάσετε οποιαδήποτε γυναίκα.
1 Γνωρίστε τους Κανόνες Ground
Ο πρώτος κανόνας για κάποιον που δουλεύει στη δουλειά είναι να γνωρίζει αν πράγματι μπορεί, λέει η Susan Bartell, Psy.D., κλινικός ψυχολόγος με ειδικότητα στις διαπροσωπικές και εργασιακές σχέσεις. Ορισμένες εταιρείες απαγορεύουν το ρομαντισμό των γραφείων απόλυτα, ενώ άλλοι απαγορεύουν τη χρονολόγηση μεταξύ άμεσων συναδέλφων, όπως οι ανώτεροι και οι νεαροί (και οι συμπαίκτες). Θα πρέπει να συμβουλευτείτε το εγχειρίδιο των εργαζομένων σας και εάν αυτό δεν είναι σαφές, ρωτήστε άμεσα το τμήμα HR. (Να θυμάστε: γι 'αυτό υπάρχουν.) Εάν δεν είστε προσεκτικοί, το φλερτ θα μπορούσε να σας προκαλέσει πραγματικό πρόβλημα ή ακόμη και να θεωρηθεί σεξουαλική παρενόχληση.
Εάν τα πράγματα προχωρούν ανάμεσα σε εσάς και έναν συνάδελφο στη γραμμή, βεβαιωθείτε ότι έχετε μιλήσει για τη σχέση σας, αν αυτό απαιτεί η εταιρεία σας. "Η αποκάλυψη της σχέσης και η τήρηση των κανόνων ενδέχεται να σας προστατεύσουν ενδεχομένως από εσάς ή / και τον σύντροφό σας από θέματα που σχετίζονται με τη σεξουαλική παρενόχληση", λέει ο Rebecca M. Chory, Ph.D., καθηγητής στο College College of Business στο Frostburg State University σχέσεις στο χώρο εργασίας.
2 Κάντε την Due Diligence σας
Αν δεν υπάρχουν εταιρικά εμπόδια που να στέκονται στο δρόμο σας, το πρώτο πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να μάθετε τη σχέση σχέσης ενός ξένου. Απλά κοιτάξτε γύρω, λέει ο Bartell. Ενώ ένας δακτύλιος σε ένα δάχτυλο είναι ένας προφανής δείκτης, οι φωτογραφίες σε γραφείο ή χώρο εργασίας ενός ατόμου μπορεί επίσης να είναι μια μεγάλη ιδέα που τραβάει κάποιος. Εάν είστε αρκετά φιλικοί με το άτομο για να τους επισκεφθείτε στο Facebook ή να τους ακολουθήσετε στο Instagram, πιθανότατα θα βρείτε φωτογραφίες από τα πράγματα που αγαπούν περισσότερο εκεί, σημειώνει επίσης η Monica O'Neal, Psy.D., μια κλινική ψυχολόγος και εμπειρογνώμονας σχέσεων. Αλλά αν δεν είστε φιλικοί IRL, μην ξεκινήσετε να πυροβολείτε φίλους - αυτό είναι ανατριχιαστικό.
Σε αυτά τα πρώτα στάδια, θα πρέπει επίσης να προσπαθήσετε να πιάσετε το μάτι της, επίσης. Ξεκινήστε ελέγχοντας τους 25 νέους κανόνες του Office Style.
3 Εισάγετε πρώτα τη "Ζώνη φίλων"
Μην αμφισβητείτε κανέναν συνάδελφο σχετικά με την κατάσταση σχέσης κάποιου αν δεν θέλετε να αποχωρήσετε ως ανατριχιαστικό. "Θα φανεί σαν να συμπεριφέρεστε ακατάλληλα", προσθέτει ο Bartell. Αντ 'αυτού, απλά αρχίστε να μιλάτε στο άτομο ενώ περιμένετε για καφέ, όταν περνάτε ο ένας τον άλλο στις αίθουσες ή στην αρχή των συναντήσεων.
Ανάμεσα στο να ανακαλύψετε ποιες ταινίες είδαν αυτό το Σαββατοκύριακο ή πόσο καιρό είναι η μετακίνηση τους, συνήθως θα μάθετε την κατάσταση της σχέσης τους. Κατασκευάστηκε από αυτή τη φιλία: "Αν είναι κάποιος στην εργασία, πρέπει να έρθετε αρκετά μακριά στο πλατωνικό τμήμα της σχέσης πριν γίνει ρομαντικό", λέει ο Bartell.
4 Μην χρονολογείτε τον εαυτό σας αν είστε εκτελεστικός. (Και αντίστροφα.
Το ασφαλέστερο στοίχημά σας για έναν συνεργάτη είναι κάποιος ομότιμος στο δικό σας οργανωτικό επίπεδο, λέει ο Chory. Και ενώ κάποιος που χρονολογείται πάνω από εσάς στην εταιρική σκάλα είναι συχνά ενάντια στους κανόνες ούτως ή άλλως, φέρνει επανάληψη: Μην χρονολογείτε το αφεντικό. "Οι εργαζόμενοι που χρονολογούν τους οργανωτικούς προϊσταμένους τους αναγκάζουν τις πιο αρνητικές αντιδράσεις των συναδέλφων τους, είναι πιο πιθανό να εξαπατηθούν από συνεργάτες, να τους καταλάβουν και να κουτσομπολεύουν", λέει ο Chory.
5 Καθορίστε "Ενιαία"
Ψυχή γιατί η κυρία των ονείρων σου σου είπε ότι είναι μοναδική; Όχι τόσο γρήγορα: "Πρέπει να καταλάβετε τι σημαίνει αυτό", λέει ο Bartell. "Θα μπορούσαν να είναι ενιαίοι αλλά όχι διαζευγμένοι, ίσως να χωρίζονται, αλλά να μην μοιράζονται αυτές τις πληροφορίες μαζί σας". Ίσως να είσαι καλά με αυτό. Αλλά εδώ είναι το πράγμα: Είναι σημαντικό να καθαρίσετε τον αέρα αμέσως από το ρόπαλο για να αποφύγετε ένα blow-up που θα μπορούσε να επηρεάσει αρνητικά την εργασία σας αργότερα.
6 Εξετάστε τα μειονεκτήματα, επειδή είναι μεγάλα
"Πριν κάνετε μια κίνηση, δώστε λίγο σοβαρό χρόνο για να σκεφτείτε", είναι αυτό το πρόσωπο που αξίζει να κάνει τα πράγματα λίγο άβολα για τον εαυτό μου; "" προτείνει O'Neal. Αυτό το επιπλέον νοικοκυριό είναι ασφάλιστρο: Σε έναν ιδανικό κόσμο όλα λειτουργούν έξω, αλλά αν τα πράγματα πέφτουν σε ένα χτύπημα, θα πρέπει να βλέπετε αυτό το άτομο κάθε μέρα-και ενεργήστε επαγγελματικά να το κάνει.
Ο κ. Barrel λέει: «Όλοι οι τρόποι με τους οποίους συμπεριφέρεστε θα πρέπει να υποκινούνται από αυτό στο τέλος. Δεν μπορείτε απλά να φύγετε και να μην δείτε ξανά αυτό το άτομο».
Κάντε την μετακίνηση σας με μια ημερομηνία γεύματος
Είστε έτοιμοι να κάνετε την κίνησή σας; O'Neal ευνοεί την ημερομηνία του γεύματος. Σχεδιάστε το για την επόμενη μέρα ή λίγες μέρες αργότερα και κάντε το καθισμένο εστιατόριο (όχι, το υπο-κατάστημα του go-to δεν μετράει). Έτσι, είναι μια ημερομηνία, αλλά δεν είναι τίποτα πολύ έντονο, λέει.
Ένα καλό μεσημεριανό γεύμα επιτρέπει τη συζήτηση για τα πράγματα που απολαμβάνετε και τα δύο - και μια πιθανότητα να μάθετε τι επικαλύπτει (και ποια θα είναι η επόμενη ημερομηνία σας). Ποτά, από την άλλη πλευρά, μπορεί να σας βάλει σε μια ευάλωτη κατάσταση όπου η σχέση θα μπορούσε να κινηθεί… καλά… πολύ γρήγορα. Μην ξεχάσετε να βουρτσίζετε το στυλ παιχνιδιού σας με αυτά τα 20 πουκάμισα γυναικών δεν μπορούν να αντισταθούν.
8 Συγκράτηση πρακτικής
Το άλμα σε πάρα πολύ γρήγορα - τόσο σωματικά όσο και συναισθηματικά - μπορεί να είναι μια συνταγή για μια ακατάστατη διάλυση του γραφείου. Έτσι, όπως δεν πρέπει να ξεκινήσετε τη σχέση με την κατεύθυνση προς την κρεβατοκάμαρα, δεν πρέπει επίσης να ξεπεράσετε τον εαυτό σας να σχεδιάσετε τη συνταξιοδότησή σας μαζί. Εάν είστε και οι δύο ανοιχτοί στη διερεύνηση της πιθανότητας μιας σχέσης, σκεφτείτε τα πράγματα σε αργή κίνηση, λέει ο Bartell.
9 Έχετε ένα σενάριο
Ανάλογα με τους κανόνες της εταιρείας σας σχετικά με το ρομαντισμό, ανεξάρτητα από το εάν διατηρείτε ή όχι τη σχέση σας κάτω από περιτύλιγμα, θα διαφέρει. Αλλά αν δεν είστε υποχρεωμένοι να το βάζετε στο ύπαιθρο, θα ήταν καλή ιδέα να κρατάτε τα πράγματα ήσυχα για περίπου ένα μήνα, λέει ο Bartell.
O'Neal προτείνει μια συνομιλία που πηγαίνει κάτι σαν: "Νιώθω σαν να υπάρχει δυναμικό εδώ και θέλω να διερευνήσω πού μπορεί να πάει αυτό, αλλά μπορούμε να το κρατήσουμε αυτό ανάμεσα στους δυο μας τώρα για να μπορέσουμε να καταλάβουμε πού πηγαίνει;"
Μετά από όλα, αφήνοντας τη ζωή της αγάπης σας να γίνει κουτσομπολιό γραφείου δεν είναι καλό για κανέναν. Μόλις είστε σε μια δέσμευση, μιλήστε αν θέλετε, λέει O'Neal.
10 Κρατήστε το εκτός γραφείου
Επαναλάβετε μετά από μένα: κρατήστε το φλερτ και τον ποιοτικό σας χρόνο έξω από την περίοδο γραφείου, λέει ο O'Neal. Και ναι, αυτό σημαίνει ότι είστε στην καλύτερη συμπεριφορά σας στις ευτυχισμένες ώρες της επιχείρησης, σε γεύματα ομαδικής εστίασης και σε συνήθη διαλείμματα καφέ.
11 Να είστε επιφυλακτικοί των συναδέλφων σας
Βγάζει, ίσως να είστε ο μόνος στο σύννεφο εννέα σχετικά με το νέο σας ρομαντισμό. "Ακόμα κι αν νομίζετε ότι οι συνεργάτες σας δεν ενοχλούνται αλλά μπορεί να είναι, " λέει ο Chory. "Να είστε προετοιμασμένοι για να είναι λιγότερο ανοιχτοί και ειλικρινείς μαζί σας, να σας εμπιστεύονται λιγότερο και να πιστεύετε ότι είστε στη σχέση για να προχωρήσετε στη δουλειά".
Απορρίψτε τα συναισθήματά τους, μη δείχνοντας ποτέ ευνοιοκρασία προς τον σύντροφό σας και μη δεχόμενη ευνοιοκρατία από αυτούς. Ο Cory προσθέτει: «Οι αντιλήψεις για την αδικία οδηγούν σε εξαπάτηση των συναδέλφων και άλλες αρνητικές απαντήσεις, οπότε προσπαθώντας να αποφύγουμε την εμφάνιση προνομιακής μεταχείρισης μπορεί να αποτρέψει πολλά προβλήματα».
12 Να είστε καλός συνεργάτης
Τώρα που είστε ένα στοιχείο, εδώ είναι ένα άλλο biggie: "Κρατήστε ρομαντικές αμφιβολίες και δράμα σας έξω από το χώρο εργασίας", λέει ο Chory. Η έρευνά της διαπιστώνει ότι ένα από τα πιο συνηθισμένα παράπονα των υπαλλήλων σχετικά με τους συναδέλφους τους που χρονολογούνται είναι ότι τα επιχειρήματα μεταφέρονται στο γραφείο, διαταράσσοντας την εργασία. Και στη συνέχεια βεβαιωθείτε ότι η νοσταλγία σας πηγαίνει στην απόσταση με τα μυστικά για τις καλύτερες σχέσεις.
