Συμβαίνει στον καλύτερο από εμάς: Μια μέρα αισθάνεστε όλοι χαμογελαστοί και άνετοι στην εργασία σας. Το επόμενο, ξυπνάς και συνειδητοποιείς ότι αισθάνεσαι κάτι εντελώς διαφορετικό: παγιδευμένο, απογοητευμένο και εξαντλημένο, σαν να πηδάς το νερό κρατώντας συγχρόνως τα φραγκοστάφυλα. Θέλετε περισσότερα χρήματα; Μεγαλύτερη ευθύνη; Κάτι εντελώς διαφορετικό; Ή ίσως όλα τα παραπάνω;
Όποια και αν είναι η περίπτωση, έχω συμπεριλάβει εδώ 40 απόλυτα έξυπνους, δοκιμασμένους σε χρόνο τρόπους για να ανατρέψετε πραγματικά τα πράγματα φέτος και να προωθήσετε τη σταδιοδρομία σας στη διαδικασία. Δοκιμάστε τα και θα προκληθείτε με όλους τους σωστούς τρόπους. Αλλά πάνω απ 'όλα, θυμηθείτε την καλύτερη συμβουλή μου από όλους: Έχετε ένα σχέδιο και κολλίστε σε αυτό. Μετά από όλα, ακόμη και μια κακή στρατηγική είναι καλύτερη από τη μηδενική στρατηγική.
1 Ακούστε το έντερο σας κατά την πρόσληψη ανθρώπων
Είναι το μυστικό για την πρόσληψη μεγάλων ανθρώπων-περίοδο. Φυσικά, το ένστικτό σας θα παραμείνει σιωπηλός μέσα από τους πρώτους εκατό περίπου αιτούντες. Θα υπομείνετε φρικτές κρίσεις συντριπτικής πλήξης ως λανθασμένο ρεύμα ανθρώπων μπροστά σας. Θα συναντήσετε πρόσωπο με πρόσωπο με τη νόημα της ύπαρξης καθώς κοιτάζετε τα γυαλιά στα μάτια και ανακινείτε τα χείλη.
Αλλά γύρω από την 101η αιτήτρια, κάτι θα συμβεί: Μια μικρή φωνή στο κεφάλι σας θα πει "Μπορώ να φανταστώ να δουλεύω με αυτό…". Και αυτό είναι το κλειδί. Χρησιμοποιήστε μια επιχείρηση αναζήτησης, αν θέλετε. Χρησιμοποιήστε τους πόρους του τμήματος HR σας. Αλλά τελικά, θα είναι το ένστικτό σου που σε κάνει να ξεφύγεις από το χέρι σου και να πεις: "Καλώς ήλθατε, φίλε, τώρα κλειδώστε και πηγαίνετε στη δουλειά".
2 Ποτέ μην παίρνετε δουλειά μόνο για τα χρήματα
Ή, για αυτό το θέμα, μην πάρετε ποτέ δουλειά που δεν θέλετε, ειδικά αν πλησιάζετε στη μέση ηλικία. Ποτέ μην παίρνετε δουλειά επειδή η σύζυγός σας ή ο σύζυγός σας θέλει να είναι κοντά στους νόμους. Στην πραγματικότητα, απλώς το έβαλε αυτό τον τρόπο: 1) Πάρτε δουλειά μόνο όταν η προσφορά σας ξυπνά στις 3:00 π.μ. επειδή είστε πολύ ενθουσιασμένοι για να κοιμηθείτε (αυτό δεν έχει καμία σχέση με τα χρήματα). 2) Πάντα να αναρωτιέστε τι θέλετε να κάνετε πρώτα, και στη συνέχεια να ακούσετε τους άλλους ανθρώπους στη δεύτερη θέση. Δεν θα είναι καλό για την οικογένειά σας αν ζείτε μια ζωή φανταστικού ατόμου.
3 Τρώτε περισσότερο από το γραφείο σας
Shutterstock
Το ερώτημα είναι: Πώς να βγείτε περισσότερο; Κάνε ό, τι κάνω: Σφουγγαρίστε φίλους της βιομηχανίας. Αν έχω μάθει τίποτα στην επιχείρηση, είναι ότι οι άνθρωποι θέλουν να κρατήσουν το εταιρικό πλαστικό τους αιχμηρό και παγωμένο αντιμετωπίζοντας ακόμα και το πιο περιθωριακό των παικτών στο μεσημεριανό γεύμα. Θα εκπλαγείτε με το πόσα άτομα απολαμβάνουν να εκμεταλλευτούν όταν το συνηθίσουν. Αφού είσαστε Αμερικανός επισκέπτης για λίγο, πείτε στο αφεντικό σας ότι είναι ενοχλητικό το γεγονός ότι δεν έχετε ένα κομμάτι πλαστικού για να ασκείστε στην εταιρική ζούγκλα. Τελικά, θα πάρετε μια επίσκεψη και ο κόσμος του ελεύθερου γεύματος θα είναι δικός σας. Μια προειδοποίηση: ίσως ο κόσμος μεγαλύτερων παντελόνι.
4 Χρησιμοποιήστε αυτό το κόλπο για να κάνετε αύξηση
Σκεφτείτε τι πάντα σας είπε η μητέρα σας: Αν δεν το ζητήσετε, δεν θα πάρετε. Πιθανώς να είμαι προδότης στο Club Bosses 'Club όταν σας το λέω αυτό, αλλά είναι οι δυσάρεστοι, πιεστικοί, ανθεκτικοί, αδιάκοποιι απαιτητές που παίρνουν τις αυξήσεις. Οι άνθρωποι που δεν τινάζουν το εταιρικό δέντρο καταλήγουν σε μια ονομαστική αύξηση 5 τοις εκατό - αν είναι τυχεροί.
Κάνετε αυτό: Καθίστε με το αφεντικό σας κάθε λίγους μήνες και κρατήστε το ζήτημα ζωντανό μέχρι να δείτε κάποια δράση. Όταν το κάνεις τελικά, μια λέξη στους σοφούς και τους ηλίθιοι: Να είσαι υπερήφανος και να το δείξεις. Δεν μπορώ να σας πω πόσο πολλές φορές έκανα κίνηση στον ουρανό και τη γη για να πάρω κάποιον ένα ωραίο χυμώδη χτύπημα και χαιρέτησα με ένα θλιβερό χαμόγελο και μια επιπόλαια: "Ευχαριστώ, υποθέτω". Θα είναι μια κρύα ημέρα κάτω κάτω πριν από αυτά τα ingrates να πάρει ένα άλλο άνοδο από μένα!
5 Πάρτε τον έλεγχο των συναντήσεων, ακόμα κι αν δεν είναι δικοί σας
Πρόκειται για μια λεπτή διαδικασία. Σημαίνει να έρχεστε στη συγκέντρωση με τη δική σας απλή ατζέντα και να περιπλανηθείτε άνετα στα σημεία που θα θέλατε να αντιμετωπίσετε. Μόλις χειριστούν τα ζητήματά σας, ρωτήστε ευγενικά, "Υπάρχει κάτι άλλο;" και προσθέστε: "Έχω αυτό το ραντεβού με τους άντρες από το Stankey. Ξέρεις τι μπορεί να είναι ένα μάτσο. Στη συνέχεια συγκεντρώστε τα πράγματα σας και αφήστε τα.
Εάν αυτό είναι πολύ τολμηρό για τα καρφιά σας, δοκιμάστε το εξής: Προτείνετε εκ των προτέρων ότι υπάρχει χρονικό όριο στη συνεδρίαση. Αυτό θα επιτρέψει στους συμμετέχοντες να ξέρουν ότι πρέπει να κόψουν την κυνηγημένη. Και σχεδιάστε μια εφεδρική διαφυγή: Αφήστε τον βοηθό σας να διακόψει περίπου 5 λεπτά μετά την προγραμματισμένη ώρα λήξης - επειδή γνωρίζετε ότι θα τρέξει για πολύ καιρό για να σας υπενθυμίσει την "επόμενη συνάντησή σας".
6 Χρησιμοποιήστε αυτά τα μυστικά για να βελτιώσετε τις παρουσιάσεις σας
Εστίαση στα τρία Ps της παρουσίασης: Προετοιμασία, Πρακτική και PowerPoint. Ερευνήστε το μπαλόνι από ό, τι και να μιλάτε. Βρέθηκε να δάκρυα ο καθένας που είναι πρόθυμος να σας ακούσει. Τραβήξτε τον εαυτό σας τόσες φορές που θα μπορούσατε να κάνετε την παρουσίαση στον ύπνο σας. Στην πραγματικότητα, το κάνετε στον ύπνο σας. Οραματίστε να είστε επιτυχία, wowing το πλήθος, και expertly fielding ερωτήσεις από όλες τις πλευρές.
Εάν είστε πραγματικά ο νευρικός τύπος, αγκυροβολήστε τον εαυτό σας με τα υλικά του PowerPoint. Ακολουθήστε τα τρία Ps μέχρι την ημέρα πριν από τη συναυλία σας - τότε ξεχάστε τα. Αφαιρέστε τις σημειώσεις σας. Πηγαίνετε σε μια ταινία. Goof off. Έχετε κάνει ό, τι μπορείτε να κάνετε και πρέπει να αφήσετε τις πληροφορίες να μαριναριστούν. Το πρωί της επίδειξης, να έχετε ένα καλό πρωινό - μόνο, αν είναι δυνατόν - και να δείτε τις σημειώσεις σας. Βάλτε μέσα του τον εαυτό σας για να βρείτε το άτομο που πραγματικά θέλει να κλωτσήσει και στη συνέχεια να πάει εκεί έξω και να προσφέρει το μήνυμά σας με εμπιστοσύνη και φαντασία. Η αριστεία στον τομέα αυτό είναι άμεσα ανάλογη με την εμπειρία, γι 'αυτό το κάνετε μια εμπειρία. Και θυμηθείτε, το κοινό θέλει να ακούσει τι πρέπει να πείτε.
7 Εργαστείτε σκληρά, αλλά μην σκοτώσετε τον εαυτό σας για φιστίκια
Shutterstock
Νομίζετε ότι οι άνθρωποι κάνουν μεγάλο νόμισμα με το χρονοδιάγραμμα σε μια αριστοκρατική 10-ωρη ημέρα; Σας διαβεβαιώνω, δεν το κάνουν. Οι μεγάλοι μισθωτοί οδηγούν αμείλικτα τους εαυτούς τους, σκέπτοντας την επιχείρηση 23/7 - αφήνοντας μόνο μία ώρα για βαθύ ύπνο REM (και ακόμη και τότε ονειρεύονται για δουλειά).
Προπονούνται στο κομμάτι να βγουν έξω από το σπίτι το πρωί και να χτυπήσουν τις παραλίες με όλο το πυρομαχικό που έχουν. Πόνος? Εξάντληση? Πνευματική κακουχία; Ξέχνα το. Εάν είστε ήδη στο 1% των μισθωτών στην εταιρεία σας, πηγαίνετε να αγοράσετε μια μεγάλη τηλεόραση και να την απολαύσετε. Εάν, από την άλλη πλευρά, σκοτώνετε τον εαυτό σας για μεσαία χρηματικά ποσά, ενώ άλλα μετρητά σε επιλογές μετοχών και αγοράζουν τη μικρή τους πλάκα του ουρανού από την λίμνη, τότε μπορώ να συμπάσχω… αλλά μόνο λίγο.
Εδώ είναι ένας κανόνας: Αν δεν κερδίζετε 5 τοις εκατό από αυτό που κάνει ο Διευθύνων Σύμβουλος σας (συμπεριλαμβανομένου του μπόνους του), δεν πρέπει να υποθέσετε την ψυχή σας και την υγεία σας για το εταιρικό κατάστημα. Μειώστε τις ώρες σας σε απλά τρελά, και όταν σας θυμώνουν γι 'αυτό, πείτε τους τι σας είπα ακριβώς.
8 Μην ανταμείβετε τον εκφοβισμό του αφεντικού με την συμπεριφορά του
Shutterstock
Το να ουρλιάζει κανείς δεν είναι ποτέ ευχάριστο και υπάρχει πάρα πολύ στο χώρο εργασίας. Εάν κάποιος έξω από το γραφείο φώναξε σε σας όπως κάνουν μερικές φορές οι ανώτεροι αξιωματικοί, θα τους χτυπήσετε στο πρόσωπο. Αλλά σε κάθε σταδιοδρομία κάποια σούβλα θα πέσει, και δεν είσαι wuss. Μπορείς να το πάρεις. Σταθείτε ψηλά και επιστρέψτε στο άλογο.
Προσπαθήστε να μην το πάρετε προσωπικά. Πολύ συχνά, ο yeller απλά διαχειρίζεται το άγχος με τον μόνο τρόπο που ξέρουν πώς-χρησιμοποιώντας σας ως τσάντα punching. Η επίμονη σαδιστική μεταχείριση, ωστόσο, απαιτεί ένα επίπεδο απόσπασης του Zen που θα κυριαρχεί μόνο από τους αιώνες των ηλικιών. Υιοθετήστε μια αδιάφορη στάση. Εάν δεν μπορείτε να το κάνετε στο σώμα, τουλάχιστον το πράττετε στο πνεύμα. Πιστέψτε με: Μια καταιγίδα δεν φαίνεται τόσο κακή όταν πετάτε πάνω από αυτό.
9 Προστατεύστε τον εαυτό σας κατά τη διάρκεια οποιασδήποτε συγχώνευσης
Υπάρχει μεγάλη ενοποίηση που συμβαίνει αυτές τις μέρες. Αν συμβαίνει γύρω σας, ρίξτε μια ματιά γύρω και δείτε ποιοι είναι οι νικητές. Θα είναι αυτοί που φαίνονται όλοι ζωηροί και κομψοί και ζουμεροί όταν έρχονται καθημερινά στο γραφείο, κινούνται μεταξύ ορόφων όπως οι ορειβάτες, εμφανίζονται σε όλες τις συναντήσεις που είναι ενεργοποιημένοι ή ακόμα και φρενίτιδες από όλη τη δουλειά τους. Οι χαμένοι θα φανούν ακριβώς το αντίθετο: κουρασμένοι, ανήσυχοι, ανυπόμονοι, παρανοϊκοί και λίγο πικροί.
10 Κοιτάξτε τους συναδέλφους που αντιμετωπίζουν προβλήματα
Shutterstock
Αυτός ο τύπος χρησιμοποιεί πιθανώς αλκοόλ για να θεραπεύσει τα προβλήματά του και είναι απίθανο ότι οι προτροπές σας θα το αλλάξουν. Είναι πώς λειτουργεί. Εάν απλά δεν μπορείτε να αντισταθείτε, σιγουρευτείτε ότι γνωρίζει ότι τον συμπαθείτε καλύτερα όταν δεν είναι στην τσάντα και ότι όταν εμφανιστεί tipsy, οι άνθρωποι λαμβάνουν γνώση. Υπάρχει μια μικρή πιθανότητα ότι η ανάγκη του για την εργασία θα υπερκαλύψει την ανάγκη του για το ποτό και ότι ένας διάλογος φίλων-φίλων θα τον κάνει ευθεία, αλλά μην κρατάτε την αναπνοή σας. Εάν θέλετε πραγματικά να είστε ένας συνάδελφος συνάδελφός σας, έχετε ένα ισχυρό φλιτζάνι joe που τον περιμένει όταν επιστρέφει από το γεύμα.
11 Δημιουργήστε την εντύπωση ότι είστε αναντικατάστατος
Shutterstock
Εάν έχετε περάσει για μια περίοδο διακοπής για πολύ καιρό, προσφέρετε αναμφισβήτητα αποδεικτικά στοιχεία ότι αυτό δεν συμβαίνει. Δεν λέω ότι δεν πρέπει να κάνετε διακοπές. Αλλά κρατήστε το σχετικά σύντομο και το σωστό χρόνο. Τότε οι άνθρωποι θα σας λείψουν και το έργο που βάζετε. Θα περιμένουν με χαρά την επιστροφή σας. Και δεν υπάρχει τίποτα καλύτερο για την ενίσχυση της αξίας σας από ένα ευπρόσδεκτο βαγόνι.
12 Αποκτήστε το καλύτερο δυνατό γραφείο
Λίγα πράγματα είναι εξίσου σημαντικά για την καριέρα σας, όπως η θέση, το μέγεθος και η ποιότητα του χώρου γραφείου σας. Κάποτε γνώριζα κάποιον που επέτρεψε να μείνει πίσω στο Podunk, ενώ το υπόλοιπο εταιρικό γραφείο μεταφέρθηκε στη Νέα Υόρκη. Σήμερα, κάθεται στο ήσυχο, μοναχικό του γραφείο, με ένα πλέγμα αλατιού που τρέχει από την άκρη της μύτης του στον δέκτη του τηλεφώνου του.
Πρέπει να είστε εκεί όπου είναι η ενέργεια και να φτιάξετε αρκετό θόρυβο για να φτάσετε εκεί. (Αλλά όχι τόσο πολύ που συναντάς ότι δεν γνωρίζεις τη θέση σου στον κόσμο, που είναι μια θανατηφόρα αμαρτία σε μια οργάνωση.) Αν δεν είναι πρόθυμοι να σε βάλουν εκεί που ανήκεις, μπορεί να ανήκες σε κάποιο άλλο μέρος.
Εδώ γιατί: Κατ 'αρχάς, ένα μεγάλο γραφείο επιδεικνύει δύναμη, και ένα μικρό γραφείο εκφράζει το αντίθετο. Είναι τόσο απλό. Δεύτερον, δεν είναι πάντα καλό να είσαι η μύτη του αφεντικού. Μια μικρή απόσταση προσφέρει πρόσθετη ελευθερία για σας. Σκεφτείτε το σαν ένα μοντέλο του ηλιακού συστήματος. Όσο πιο κοντά πετάτε στον ήλιο, τόσο πιο πιθανό είναι να λειώσετε.
13 Να είστε λιγότερο οργανωμένοι
Οι γραμματικές σας τάσεις είναι τέλειες για μια σταδιοδρομία στη μεσαία διοίκηση, αλλά αν δεν είστε στη λογιστική, δεν υποκύπτουν καλά για μια θέση στην κορυφή της αλυσίδας τροφίμων της εταιρείας σας. Ρίξτε μια ματιά στον ορείχαλκο που τρέχει οι περισσότεροι οργανισμοί: Έχουν κοντινή απόσταση προσοχής, χάνουν τα πράγματα συνεχώς, είναι γρήγοροι στο θυμό, και ξεχνούν τις συνομιλίες μέσα σε πέντε λεπτά από την κατοχή τους. Έχουν ADD. Έχετε OCD. Θα ήταν υπέροχο αν αυτοί οι δυο τύποι προσωπικότητας μπορούσαν να βρουν το δρόμο τους σε ένα πιο λειτουργικό μεσαίο έδαφος, αλλά από την εμπειρία μου, ένας neatnik δεν μπορεί πλέον να ανακάμψει τα αρχεία του παρά ένα εκτελεστικό πουλάκι looney μπορεί να χαλαρώσει αρκετά και να επικεντρώσει την προσοχή του.
Αυτό δεν σημαίνει ότι δεν πρέπει να προσπαθήσετε όμως. Ξεκινήστε καλλιεργώντας τη χαλαρότερη, πιο δημιουργική σας πλευρά (ναι, έχετε ένα). Συνειδητοποιήστε επίσης ότι η μανία σας προσδίδει ορισμένες δυνάμεις, όπως η ικανότητα να διαχειριστείτε το χρόνο σας και να αντισταθείτε στο στρες, ενώ το κοστούμι στο γραφείο γωνιών εφιδρώνει τις προθεσμίες και τραβάει τα τελευταία σκέλη της αραίωσης.
14 Φόρεμα για τη δουλειά που θέλεις
Shutterstock
Τα ρούχα σας, όπως και ο τρόπος με τον οποίο μεταφέρετε τον εαυτό σας, μεταδίδουν ποιος είστε και ποιος θέλετε να είστε. Πριν από μερικά χρόνια, συναντήθηκα για πρώτη φορά με το αφεντικό μου. Είχα στην κατοχή μου τρία κοστούμια. Κάποιος είχε μια ωραία ετικέτα, και αυτό έφαγα για να δημιουργήσω την πρώτη μου εντύπωση. Σήμερα, η ντουλάπα μου αξίζει περισσότερο από το δεύτερο αυτοκίνητό μου και εξακολουθώ να βασίζομαι στα ρούχα μου για να επηρεάσω τους άλλους. Σταματήστε αυτό που πρέπει να εγκαταλείψετε, να κάνετε τα απαιτούμενα ποσά και να φανείτε καλύτερα από ό, τι θα έπρεπε. Θα εξοφληθεί γρηγορότερα από οποιαδήποτε άλλη επένδυση μπορείτε να κάνετε.
15 Βασιλέψτε στους απείθαρχους συνεργάτες σας
Shutterstock
Όλα τα τοξικά υλικά που έχει πάρει ο συνάδελφός σας από το αφεντικό έπεσαν στο κεφάλι τους και τα έκαναν τακτοποιημένα. Η διοίκηση ενός τέτοιου ανθρώπου πίσω στον κόσμο των αξιοπρεπών ανθρώπων ξεκινά με μια απλή χειρονομία: Πες γεια. Θα εκπλαγείτε με το πόσο εκτιμάται από τους ανθρώπους που παγώνουν στην εταιρική tundra. Μπορείτε επίσης να αγοράσετε μεσημεριανό γεύμα ή ποτό. Εάν όλα τα άλλα αποτύχουν, εφαρμόστε τον κρύο ώμο. Είναι αξιοσημείωτο πόσο συμπαθητικοί άνθρωποι γίνονται όταν ρίχνετε το χρυσό κανόνα σε αυτούς.
16 Χρησιμοποιείτε με ακρίβεια τον κωδικό φόρμας της εταιρείας όταν το χρειάζεστε
Shutterstock
Εφαρμόστε τη χρήση στρατηγικών διπλωματών όταν συμμετέχουν σε μια σύγκρουση: Συμμετέχετε σε ουδέτερο τρίτο μέρος. Στην περίπτωση αυτή, αυτό σημαίνει ανθρώπινους πόρους. Ζητήστε τους να δημιουργήσουν ένα σημείωμα σχετικά με τα πρότυπα φόρεμα (fellas: αυτό σημαίνει δεσμούς όταν οι επενδυτές είναι στην πόλη) και, αν δεν σας αρέσει αγωγές διακρίσεων, να το διανέμουν σε όλους τους εργαζομένους, άνδρες και γυναίκες. Εάν εργάζεστε για μια μικρή εταιρεία που δεν διαθέτει τμήμα HR, θα πρέπει απλώς να γράψετε μόνοι σας το σημείωμα. Φροντίστε να το δηλώσετε με ενημερωτικό, μη αντιπαραβαλλόμενο τρόπο.
17 Γίνετε πιο άνετοι με την ανάθεση καθηκόντων
Αν είστε ο άλφα ταύρος, απλά δουλέψτε με τη μόνη δεξιότητα που ενίσχυσε την επιτυχία των ηγετών από τον Attila the Hun στον Steve Jobs: έξυπνη μεταβίβαση καθηκόντων. Αν δεν είστε σε θέση να καλέσετε παραγγελίες, αρχίστε να προσφέρετε στους συναδέλφους σας περισσότερη πίστωση για τη συμμετοχή τους ή να τους προσκαλέσετε στο γεύμα σας. Θα εκπλαγείτε με το πώς η ελεύθερη τροφή εμπνέει συνεργασία σε κανονικά μη συνεργάτες. Ως έσχατη λύση, αρχίστε να φωνάζετε. Αν μη τι άλλο, θα σας σηματοδοτήσει για ανώτερα στελέχη.
18 Μην φέρνετε το σύντροφό σας σε υποχωρήσεις της εταιρείας
Το σημείο μιας εταιρικής απόδραση είναι να δεσμευτεί με εκείνους με τους οποίους ο δεσμός θα ήταν διαφορετικά απίθανο. Αυτό δεν περιλαμβάνει το σημαντικό σας άλλο. Πρέπει όμως να συμπεριλάβει τον Άρνολντ από την αίθουσα, ο οποίος δεν ανοίγει μέχρι να έχει έξι μπύρες και μισή αγελάδα σε αυτόν, και ο κ. Brewster, ο οποίος διατηρεί πάντα το εκτελεστικό του αποθεματικό γύρω από τους υφισταμένους του - εκτός αν παίζει πόκερ.
Δεν θέλετε να γλιστρήσετε γύρω από την πισίνα με το δικό σας και μόνο, ενώ η υπόλοιπη ομάδα παίρνει όλα τα ομιχλώδη σχετικά με το 2018 σχέδιο επιτυχίας. Δεν υπάρχει εγώ στην ομαδική εργασία! Κάνετε ό, τι κάνετε πάντα στην δουλειά και δώστε 110 τοις εκατό σε ό, τι έρχεται στο πρόσωπό σας. Όταν τελειώσει η υποχώρηση, πετάξτε έξω τον σύντροφό σας, μείνετε μερικές επιπλέον ημέρες - στο πλαστικό σας - και διερευνήστε προσωπικές απολαύσεις στον δικό σας χρόνο.
19 Ανάκτηση της ώρας του κοινού βοηθού
Η κοινή χρήση ενός βοηθού με κάποιον που μονοπωλεί τον χρόνο του δεν είναι ιδανικός, αλλά μπορεί να επιλυθεί. Αν ο συνεργάτης σας (ας την καλέσουμε στην Brenda) ωθεί τον βοηθό σας να κάνει πράγματα που θέτουν σε κίνδυνο τη δουλειά σας, ο βοηθός σας πρέπει να απαντήσει: "Λυπάμαι, κυρία, αλλά μου είπε ότι αν έχετε κάποιο πρόβλημα, πρέπει να δείτε αυτόν."
Αυτό που αναζητάτε είναι ένας μετριοπαθής αγώνας που ξεκινάει. Θέλετε την Brenda να έρθει στο γραφείο σας και να σας προκαλέσει. Όταν το κάνει, κερδίζει αποφασιστικά και αποφασιστικά το tiff. Πες: "Πάω να επιμείνω ότι τελειώνει την αποστολή μου πριν ξεκινήσω από τη δική σου". Και στη συνέχεια μην κινηθείτε. Ενενήντα τοις εκατό του χρόνου, οι Brendas του κόσμου θα αποσυρθούν. Εάν δεν το κάνει, δώσε την προσοχή της: "Κοίτα, γνωρίζω το είδος εξουσίας που παίζετε με τον βοηθό μας. Αν θέλετε να πάτε στο Barry για αυτό, επιτρέψτε μου να ξέρω". (Αυτό προϋποθέτει ότι και οι δύο εργάζεστε για έναν τύπο που ονομάζεται Barry, ο οποίος έχει έναν προϋπολογισμό που βασίζεται σε εσάς οι δύο που μοιράζονται το χρόνο του βοηθού σας.)
20 Σταματήστε να μαχαιρώσετε για να προχωρήσετε
Οι ανώτεροι υπάλληλοι της εταιρείας που προωθούν τους εργαζόμενους στην πλάτη, είναι και αυτοί που δεν είναι; Γιατί πρέπει να επιβραβεύσουν την πολιτισμένη συμπεριφορά σας όταν είναι μια επιβολή ό, τι αντιπροσωπεύει; Είναι πολύ πιο άνετα να προωθούν κάποιον που είναι βάναυος, εγωιστικός και σημαίνει. Ξέρουν αυτό το πρόσωπο. Είναι αυτοί.
Τα καλά νέα είναι ότι ο δρόμος σας, αν και πιο σκληρός, είναι σίγουρα ο πιο ευτυχισμένος από τους δύο. Μην γίνετε ολίσθηση. Τελικά θα θριαμβεύσετε με την οικοδόμηση συναίνεσης, την εκτέλεση με διάκριση, και την καταπολέμηση του πρόσωπο με πρόσωπο με τον συνάδελφο backstabbing σας. Οι καλοί άνθρωποι σχεδόν πάντα πάνε καλά σε μακροπρόθεσμη βάση. Αν τα πράγματα δεν πηγαίνουν τώρα, περιμένετε ένα λεπτό. Ο χρόνος είναι στο πλευρό σας.
21 Περάστε λίγο περισσότερο από ότι σας δίνεται
Χρησιμοποιήστε τον λογαριασμό σας τακτικά, για τους καλύτερους λόγους, και όταν φτάσετε στο όριο, υπερβαίνετε ελαφρά. Στη συνέχεια, θα μεταφερθούν μπροστά στο δικαστήριο δαπανών, στο οποίο λέτε: "Λυπάμαι, αλλά το ταξίδι μου στο Σιάτλ έφερε όλα τα είδη των νέων επιχειρήσεων. Ίσως θα μείνω σπίτι την επόμενη φορά".
Θα λάβετε λακκούβες, θαρραλέες επιλήψεις και την εκκαθάριση για να συνεχίσετε τους ελαφρώς επιθετικούς τρόπους σας. Τον επόμενο μήνα, να το υπερβεί ακόμα περισσότερο. Οι λογιστικοί θεοί σύντομα θα μάθουν ότι ο μόνος τρόπος για να χαλαρώσετε τα τρυπήματα σας είναι να επεκτείνετε αυτό που σας επιτρέπεται. Ποιος ξέρει: μπορείτε επίσης να πάρετε μια προσφορά για να δικαιολογήσετε αυτήν την απόφαση. Συγχαρητήρια!
22 Χρησιμοποιήστε αυτές τις μεθόδους για να παρακινήσετε την ομάδα σας
Οι καλύτερες στρατηγικές εμπίπτουν σε τρεις κατηγορίες: 1) χρήματα, 2) φόβους και 3) αγάπη.
Ένα γενναιόδωρο αφεντικό συγχωρείται με πολλές αμαρτίες. Και όταν αναγνωρίζουν την απόδοση με τσιμπήματα πράσινου, ανάβουν μια πυρκαγιά κάτω από τους υπαλλήλους τους, που είναι δύσκολο να σβήσει.
23 Μάθετε να αγνοείτε τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου κατά τη διάρκεια του ελεύθερου χρόνου
Shutterstock
Υποθέτω ότι μπορείτε να πείτε τη διαφορά μεταξύ μιας πραγματικής κρίσης και μιας εκτελεστικής φαγούρας. Τις καθημερινές, θα έπρεπε να απαντήσετε καλύτερα σε ένα από τα πέντε λεπτά στο παράθυρο της ανώτερης διοίκησης-νεύρωσης. Το Σάββατο, ωστόσο, δεν είναι μια εργάσιμη ημέρα. Την ίδια Κυριακή. Και σε κανέναν δεν πρέπει να απαντάτε σε μηνύματα που γδέρνουν. Πρόκειται λοιπόν να προσποιηθείτε ότι δεν τις διαβάσατε. Εάν το ανακλαστικό απορρόφησης γίνει πολύ έντονο, τραβήξτε πίσω μια απάντηση. Τελικά, το αφεντικό σας θα πάρει το μήνυμα.
24 Εφαρμόστε αυστηρές προθεσμίες με τους ελεύθερους επαγγελματίες σας
Shutterstock
Κοιτάξτε, ακόμη και ο πιο εργατικός ελεύθερος επαγγελματίας δεν θα κάνει όπλα για μια προθεσμία, αν ξέρουν ότι μπορούν να το χτυπήσουν χωρίς να υποτιμούν την τιμωρία. Πιάστε το μαστίγιο και δώστε πραγματικές ημερομηνίες, μετά τις οποίες η πληρωμή δεν θα υποβληθεί σε επεξεργασία. Είμαστε πάντα σκληρά για μετρητά. Κόψτε το πράσινο μας μία ή δύο φορές και εμείς θα επιστρέψουμε στο σπίτι μας και θα βάλουμε πίσω τις ουρές μας - ακριβώς την ώρα.
25 Εάν ο προϊστάμενος σας ζητήσει 10 ιδέες, δώστε 15
Shutterstock
Και γυρίστε το σε μια μέρα νωρίτερα. Όσο περισσότερο κάνετε την ημέρα του αφεντικού σας, τόσο περισσότερο θα επιστρέψει σε εσάς.
26 Διαδώστε τον εαυτό σας σε άλλα τμήματα
Shutterstock
Αν έρχονται απολύσεις, ο καλύτερος τρόπος να παραμείνετε ουσιαστικοί για την εταιρεία είναι να παραμείνετε ουσιαστικά πολλά τμήματα της εταιρείας. Και αν είστε στο λαιμό σας σε έργα, ενώ οι άνθρωποι παίρνουν απολύονται, θα υπάρχει πάντα ένα κοστούμι γωνία-γραφείο που σαρώνει τη λίστα επιτυχιών και λέει, "Περίμενε μια στιγμή." Η Jane εργάζεται για το έργο Smith για μένα. Δεν μπορώ να την επιστρέψω τώρα."
Εμπιστεύσου με σε αυτό. Έχω επιβιώσει τουλάχιστον μια δωδεκάδα αιματηρών Παρασκευών απλώς είναι οριακά αναντικατάστατη σε πολλούς ανθρώπους όταν έφτασε η κιθάρα και ότι κάποιος δεν ήταν πάντα ο άμεσος μου προϊστάμενος.
27 Περιμένετε τις σωστές ευκαιρίες
Αισθάνθηκα ότι άξιζε μια προαγωγή, αλλά πήγε σε ένα πολύ ωραίο, ελαφρώς δαιμόνιο άτομο που δεν το άξιζε. Με έκανε να άρρωστος και σκέφτηκα να φύγω, αλλά δεν το έκανα για διάφορους λόγους. Πρώτον, είχα μια καριέρα στην εταιρεία. Είχα επίσης φίλους που μου άρεσαν, έργο που πυροδότησε τους νευρώνες μου, και μισθό που με έκανε να χαμογελάσω. Επιπλέον, ήμουν αποφασισμένη να μην αφήσω αυτή την ανατροπή της τύχης να καθορίσει τη ζωή μου. Και δεν το έκανε. Δεκαοκτώ μήνες αργότερα, ο ανταγωνιστής μου έφυγε και εγώ μετέβη στο γραφείο του.
28 Κάνε τα πάντα στη δική σου δύναμη να μην φαίνεται να βαρεθείς
Shutterstock
Η πλήξη μπορεί να συντρίψει την επιθυμία ενός ατόμου να ζήσει και να ζωγραφίζει ένα λαμπερό κόκκινο bullseye που προσελκύει αφεντικά που θέλουν να "μεταβιβάσουν" τη δουλειά τους. Ενεργοποιήστε περισσότερο τις εταιρικές πρωτοβουλίες, οι οποίες είναι καλύτερες από ό, τι οι μικροί σας αντίχειρες και είναι ιδανικοί για την επέκταση του επαγγελματικού σας ρεπερτορίου, το οποίο θα σας βοηθήσει με την αναθεώρηση του χρόνου.
Έχω επίσης διαπιστώσει ότι ο προγραμματισμός περισσότερων επαγγελματικών γεύσεων είναι ένας εύκολος τρόπος για να φωτίσετε την ημέρα μου και να γνωρίσετε νέους ανθρώπους. Εάν το χειρότερο έρχεται στο χειρότερο, ενημερώστε τον προϊστάμενό σας ότι θέλετε να κάνετε περισσότερα. Είχα έναν υπάλληλο να το κάνει πρόσφατα, και η πλήξη είναι τώρα το λιγότερο από τις ανησυχίες του.
29 Βγείτε πίσω από το άλεσμα
Shutterstock
Μειώστε τις ώρες σας. Περάστε καλοκαίρια στο Σαν Φελίπε. Αλλά αποσυρθείτε; Ποτέ. Κάτι συμβαίνει με τους ανθρώπους όταν δεν έχουν πρόσωπο που συνδέεται με την παραγωγή αγαθών, υπηρεσιών ή χρημάτων. Οι λοβώσεις τους μεγαλώνουν. Βάζουν τα μαλλιά σε λάθος μέρη. Και αρχίζουν μυστηριωδώς να ξυπνούν.
Ευτυχώς, στο πρόβλημα σας βρίσκεται μια τυχαία λύση. Ίσως έχετε υπέροχους υπαλλήλους. Κανένας από αυτούς δεν είναι έτοιμος να κατευθύνει το πλοίο ακόμα, αλλά αυτό δεν θα πρέπει να σας εμποδίσει να τους περιποιήσετε για το τιμόνι. Δώστε σε κάθε ένα χλοοτάπητα και πείτε τους ότι είναι δουλειά τους να επιβλέπουν την επιχείρηση, ενώ παίρνετε μια άσπρη άμμο Sabbath. Οποιαδήποτε προβλήματα προκύπτουν θα είναι επιδεκτικά λύσεων, καθώς όλα τα προβλήματα είναι, και σε αυτές τις λύσεις θα βρίσκεται το μέλλον της επιχείρησής σας. Απλά μην σπαταλάτε πολύ χρόνο ανταλλάσσοντας τα σαγιονάρες σας για δέρμα λουστρίνι όταν επιστρέφετε. Είμαστε έτοιμοι να δουλέψουμε. Χωρίς αυτό, είμαστε απλά σκόνη στον άνεμο.
30 Μην κάνετε αυτό το φρικτό συνέντευξη λάθος
Αντισταθείτε στην ανάγκη να σκουπίζετε τον πρώην εργοδότη σας στο πιθανό καινούργιο σας. Τα αφεντικά το μισούν. Ακόμα κι αν εμείς οι ίδιοι δουλεύουμε για ένα troll που αξίζει ένα ταξίδι στον μύλο κρέατος, η ιδέα να προσληφθεί κάποιος που είναι πρόθυμος να ξεφορτωθεί έναν πρώην διευθυντή είναι άβολος.
Πείτε κάτι ευγενικό και ισορροπημένο, αυξάνοντας την τιμιότητα μόνο εάν πιέσετε. Εδώ είναι ένας καλός τρόπος για να ξεκινήσετε: «Έμαθα πολλά, αλλά ποτέ δεν ένιωσα σαν να ταιριάζω και συνειδητοποίησα ότι η αλλαγή ήταν σωστή». Εάν αυτό δεν παίζει καλά, δοκιμάστε το εξής: "Στερεώθηκαν πολύ με τους ανθρώπους στην τάξη μου και η προοπτική επαγγελματικής ανάπτυξης ήταν λεπτή." Αν ο ερευνητής σας παραμείνει ανυπόμονος, βάλτε τον στη γραμμή: «Είχα σκληρό χρόνο με τον προϊστάμενό μου. Δεν ήταν λάθος κανένας, αλλά μου αρέσει να αισθάνομαι ευχαριστημένος με τη δουλειά μου και μου αρέσει ο προϊστάμενός μου να είναι ευτυχισμένος». Σταματήστε εκεί.
Ένα τελευταίο πράγμα: Βρείτε ένα άτομο με αξιοπρεπή τίτλο στην πρώην εταιρεία σας και ρωτήστε εάν θα ενεργούν ως αναφορά. Δεν έχει σημασία ότι δεν ήταν το άμεσο αφεντικό σας. το γεγονός ότι κάποιος σας άρεσε και σας εύχεται καλά θα σας βοηθήσει να διασφαλίσετε ότι δεν θα προσγειωθείτε μόνο στα πόδια σας, αλλά και ότι θα χτυπήσετε το έδαφος να τρέχει.
31 Να είστε πιο επιφυλακτικοί κατά τη διάρκεια των συναντήσεων
Όταν αισθάνεστε τον εαυτό σας παρασύρεται μακριά, απλά σηκώστε το κεφάλι και στο μπάνιο, είτε θέλετε ή όχι πραγματικά να πάτε. Ψεκάστε το κρύο νερό στο πρόσωπό σας και κάντε μερικές βίδες. Εάν οι περιστάσεις δεν επιτρέπουν το σπάσιμο του μπάνιου, αφαιρέστε τον εαυτό σας από την καλαίσθητη καρέκλα αίθουσας συνεδριάσεων και τοποθετήστε τον εαυτό σας πίσω από έναν συνάδελφο με τις παλάμες σας να στηρίζονται στο πίσω μέρος του καθίσματος. (Σημείωση: το κάνετε μόνο σε συναδέλφους που είστε κοντά σας.) Συμβάλλετε εύγλωττα και συχνά. Απαντήστε στην αστεία εμφάνιση με δύο λέξεις: "Κακή πίσω." Ω. Ατυχια. Ποιος είναι ένας δίκαιος στρατιώτης, παρακολουθώντας τη συνάντηση με πόνο!
Αυτές οι συμβουλές είναι μόνο ταξινόμηση, φυσικά. Για μια πιο μακροχρόνια λύση, ακολουθήστε το παράδειγμα. Όταν καλείτε μια συνάντηση, τρέξτε την σαν δικτάτορα, παραμένοντας στην ατζέντα σαν μια Porsche στο πεζοδρόμιο. Κλείστε όποιον απομακρύνεται από το θέμα και ολοκληρώστε σύντομα τη συνάντηση. Η αποτελεσματικότητα είναι μεταδοτική. Δεύτερον, μειώστε τον αριθμό των συναντήσεων που παρακολουθείτε. Οι περισσότεροι είναι άχρηστοι, γι 'αυτό και οι αμέτρητες δημοσκοπήσεις δείχνουν ότι οι εργαζόμενοι βρίσκουν συναντήσεις επαναλαμβανόμενες και μη παραγωγικές. Ενημερώστε τον προϊστάμενό σας, "Θα ήμουν ευτυχής να συμμετάσχετε στην εβδομαδιαία σύνοδο κορυφής σας, αλλά δεν θα ήταν καλύτερα ο χρόνος μου να ξοδέψω καλύτερα την τριμηνιαία έκθεση για το συμβούλιο;" Αν αυτό δεν σας κερδίσει μια κάρτα χωρίς φυλακή, τίποτα δεν θα γίνει.
32 Φροντίστε τους φίλους σας, αλλά με φειδώ
Shutterstock
Κρατήστε τα επιχειρηματικά σας έξοδα χαμηλά και τη γενναιοδωρία σας σε προσωπική βάση. Παρέχοντας δωρεάν μπέικον (μερικές φορές κυριολεκτικά) είναι αυτό για τους φίλους.
33 Γράψτε τι σας τονίζει κάθε πρωί - στη συνέχεια το κάνετε
Ναι, όλα αυτά. Είτε πρόκειται για κάτι που σας τονίζει, ένα τηλεφώνημα, ή ακόμα και ένα μικρό καθήκον που βρίσκεται στον κατάλογο των εργασιών σας για πολύ καιρό, γράψτε τα πάντα κάτω σε ένα κομμάτι χαρτί κάτω από την επικεφαλίδα "Τα πράγματα που μου τονίζουν δεξιά αυτή τη δεύτερη "- ξοδέψτε την επόμενη ώρα να ελέγξετε όσο το δυνατόν περισσότερες εργασίες. Λαμβάνοντας ένα καθορισμένο χρονικό διάστημα κάθε μέρα στη ζώνη σε συγκεκριμένες εργασίες, όχι μόνο θα αισθανθείτε ένα κύμα ανακούφισης όταν τελειώσετε, αλλά θα αποτρέψετε επίσης τον εαυτό σας να ξοδέψει ακόμα περισσότερο χρόνο να τις ολοκληρώσει αργότερα.
34 Αναλάβετε την εντολή των υπαλλήλων σας
Σίγουρα εξηγεί ότι αν δεν σταματήσουν να χτυπούν τα φορητά τους, ίσως χάνουν πολύ τους αντίχειρές τους. Εσύ είσαι το αφεντικό. Είναι δουλειά τους να κρεμούν κάθε λέξη. Και οτιδήποτε τους εμποδίζει να το κάνουν αυτό πρέπει να σταματήσει. Αμέσως.
35 Χρησιμοποιήστε το δωμάτιο wiggle για περισσότερους PTO
Η αλήθεια είναι ότι είναι σχεδόν αδύνατο με τυποποιημένα μέσα, δηλαδή τον τρόπο που θα ζητούσατε περισσότερα χρήματα ή ένα καλύτερο γραφείο. Οι ημέρες των διακοπών είναι η πολιτική της εταιρείας, ακόμη και για τους πιο υψόμενους από εμάς, ζητώντας έτσι από το αφεντικό για περισσότερο χρόνο μακριά δεν είναι η σωστή τακτική. Αυτός ή αυτή μπορεί να πει απλά όχι. Αυτό που είναι διαθέσιμο για εσάς είναι το δωμάτιο wiggle που υπάρχει σε οποιοδήποτε σύστημα.
Κατά την αναθεώρησή σας, ενημερώστε τον προϊστάμενό σας ότι λίγο τηγανίζετε γύρω από τις άκρες και ότι νομίζετε ότι η πολιτική διακοπών της εταιρείας είναι ψευδής. Εάν συμφωνούν μαζί σας (και στις περισσότερες περιπτώσεις θα), επιπλέουν απαλά μια άτυπη λύση, όπως "Έτσι έτσι κι αλλιώς, μερικές καλοκαιρινές Παρασκευές, πηγαίνω να δουλεύω από το σπίτι, αν αυτό είναι εντάξει μαζί σας" ή "Σε ορισμένες το χειμώνα Δευτέρα, όταν το χιόνι είναι καλό στο Tahoe, θα προσπαθήσω να τηλεμεταφέρω ". Αν δεν σταματήσουν, μπορεί να χρειαστεί να εργαστείτε σε διαφορετικό άκρο της λειτουργίας. Στα ολοκληρωτικά καθεστώτα, οι άνθρωποι κάνουν πράγματα για να διεκδικήσουν την ανθρωπιά τους. Δεν ξέρω αν πρέπει να σου πω ακριβώς τι; Οι άνθρωποι αρρωσταίνουν. Έχετε προσωπικές καταστάσεις έκτακτης ανάγκης. Ακόμη και εξαφανίζονται όταν η ροή εργασίας είναι ελαφριά ή το αφεντικό είναι έξω από το γραφείο. Η αναγκαιότητα είναι, μετά από όλα, η μητέρα της εφεύρεσης.
36 Ξεκλειδώστε την παρουσίαση
Το πραγματικό ερώτημα για όλους μας είναι εάν εμείς, ως επιτυχημένοι επιχειρηματίες του κόσμου, μπορούμε να κάνουμε το καλύτερο δυνατό για να εξαλείψουμε τις παρουσιάσεις του PowerPoint για πάντα. Αν τους αποθαρρύνεις όσο κι αν κάνω, αν αισθάνεσαι ότι είναι ένα δεκανίκι για όσους είναι υπερβολικά προφορικά ή πνευματικά παρωχημένοι για να μεταδώσουν μια ιδέα χωρίς πνιγμό, στη συνέχεια άκρη το κεφάλι σου έξω από το παράθυρο και ουρλιάζουν: και δεν πρόκειται να παρακολουθήσω τις παρουσιάσεις του PowerPoint πια! " Εντάξει, ευχαριστώ που με αφήσατε να το βγάλω από το σύστημά μου. Εγώ, κοιμάμαι κατά τη διάρκεια αυτών των πραγμάτων. Στις παλιές μέρες, συνήθιζα να κοιμηθώ σε οξέα. τώρα είναι αυτό. Η τεχνολογία είναι διαφορετική, αλλά το ennui είναι αιώνιο.
Τρόποι για να κρατήσει ξύπνιοι: (1) Περπατήστε γύρω. Κοιτάξτε προσεκτικά ενώ κάνετε αυτό. (2) Εργαστείτε στο smartphone σας κάτω από το τραπέζι για να στείλετε σημειώσεις σε άλλους στη συνάντηση. Προσπαθήστε να τα σπάσετε. (3) Ο βοηθός σας έρχεται στη συνάντηση με μια ανησυχητική έκφραση κάθε 20 λεπτά. Αυτό σας βγάζει από εκεί, ώστε να μπορείτε να ψεκάσετε κρύο νερό στον εαυτό σας και να σας κάνει να μοιάζετε με ένα εκτελεστικό που είναι πολύ σημαντικό να χάνετε χρόνο σε μια κορώνα παρουσίαση. (4) Σταματήστε τον εαυτό σας στην παλάμη με ένα κοφτερό εργαλείο κάθε φορά που νιώθετε ντροπαλός.
37 Κάντε τα επαγγελματικά σας ταξίδια μια περιπέτεια
Οι Ιάπωνες επιθυμούν να δοκιμάσουν το μέγεθος της απόλαυσης σας εξυπηρετώντας σας από το κατώτατο σημείο του σκουπιδιού του Σατανά. Πριν από μερικά χρόνια στην Ιαπωνία, ο καλός μου φίλος Ko μου έδωσε μια τέτοια πρόκληση. Είχαμε και οι δύο απολαύσει αρκετές παγωμένες και ήταν ίσως κάπως χειρότερες για φθορά. Ο Κος έπεσε από το κάθισμά του, άρπαξε ένα πιάτο και πήγε με το χέρι προς το μέρος μου. Ανυψώνοντας το πιάτο στο πρόσωπό μου, μου έδωσε ένα άψητο ψάρι μήκους περίπου μισού ποδιού, τα μάτια του ακόμα στις ράβδους τους, την ουρά του τόσο σκληρά και οστεώδη όσο το έκανε ο Θεός.
"Εσείς!" είπε ο Κο. "ΦΑΕ αυτο!" Έτσι έκανα, με το κεφάλι πρώτα, σε δύο δαγκώματα. Το τέχνασμα δεν είναι να μασάτε, αλλά απλώς να καταπιείτε. Όταν έγινε, είμαι βέβαιος ότι κοίταξα λίγο πράσινο. "Εσείς άνθρωπος!" είπε ο Κω, και με αγκάλιασε. Η πρότασή μου είναι να πείτε ότι είστε χορτοφάγος. Αυτή είναι μια καλά σεβαστή επιλογή εκεί. Αυτό θα σας εξοικονομήσει από την ανάγκη να μαζέψετε μυαλά από τα κρανία τους, όπως ζήτησε ο φίλος μου Καρλ στην τελευταία του επίσκεψη στην Κίνα. Κάποια πράγματα δεν αξίζουν να κάνουν, ακόμη και αν οδηγούν σε βελτιωμένα έσοδα για το διεθνές τμήμα.
38 Απαλείψτε έναν δύσκολο προϊστάμενο
Shutterstock
Υπάρχουν ορισμένες προσαρμογές στάσεων που θα σας βοηθήσουν. Ένα πρώην αφεντικό μου ήταν ένας πολύ μεγάλος ουρλιάζοντας. Φώναξε το πρωί. Φώναξε μετά το γεύμα, ειδικά αν είχε απολαύσει ένα ευχάριστο κοινωνικό κοκτέιλ. Φώναξε στο τέλος της ημέρας. Ήταν, εν ολίγοις, ένα γκρινιάρι. Για περίπου έξι μήνες, η ζωή μου ήταν καθαρή, λιωμένη λαρδί. Μισούσα ξύπνησα. Μισούσα το γραφείο. Μισούσα τον ύπνο γιατί σήμαινε ότι πολύ σύντομα θα κληθούσα να ξυπνήσω και να την ξεκινήσω ξανά.
Τότε συνέβη σε αυτό το μάντρα: Βιδώστε το. Ένα άτομο που ουρλιάζει σε σας μπορεί να σας διαταράξει μόνο αν αφήσετε εκείνη τη κραυγή να διεισδύσει στον εαυτό σας. Αυτό μπορεί να συμβεί μόνο όταν ο εαυτός σας είναι εκεί. Ο εαυτός σας δεν θα είναι εκεί αν δεν νοιάζεται για το τι συμβαίνει στην περιοχή του. Σήμερα, όταν φωνάζω, απλώς εξιλέω τον εαυτό μου σε αυτό το πολύ ωραίο μονοπάτι λίγο έξω από το Tiburon της Καλιφόρνια. Λατρεύω την θέα από εκεί.
39 Κάντε περισσότερα με λιγότερα για να εργαστείτε
Shutterstock
Αρχικά, διαχειριστείτε. Βεβαιωθείτε ότι κάνετε ακριβώς τι πιστεύει το αφεντικό σας είναι σημαντικό και πείτε του τι καλή δουλειά κάνετε. Τούτου λεχθέντος, όλα δεν είναι δυνατά σε ένα συμβατικό σύμπαν και οι πιθανότητες είναι ότι το αφεντικό σας καταλαβαίνει αυτό καλύτερα από ό, τι νομίζετε ότι κάνει. Όπως ένας σπουδαίος και τρομερός Όζ, ξέρει ότι όταν κόβει το προσωπικό του, πρέπει να θυσιάσει κάτι περισσότερο από ένα σμίξιμο λειτουργικότητας.
Καθώς διαχειρίζεστε τις προσδοκίες των παραπάνω, θα πρέπει να τείνετε στο εξίσου σημαντικό καθήκον να συγκρατήσετε το μειωμένο προσωπικό σας σε ένα νέο σύνολο ιμάντων που χρησιμοποιούσαν για να κρατάτε πολύ περισσότερα σκυλιά. Συμφωνώ με τη δυσχερή τους κατάσταση. Επικυρώστε τις ανησυχίες τους. Και το πιο σημαντικό, ενημερώστε τους ότι εάν δεν είναι πλέον σε θέση να κάνουν μια αξιοπρεπή δουλειά, θα πρέπει να σας ενημερώσουν αμέσως. Είστε όλοι μαζί σε αυτό και πρέπει να θέσετε ρεαλιστικούς στόχους και στα δύο άκρα της τροφικής αλυσίδας. Έχετε επίσης κατά νου ότι είναι συχνά πιθανό να ξαναφτιάξετε το προσωπικό σας μόλις ο Διευθύνων Σύμβουλος και οι άμεσες αναφορές του καταλάβουν πόσο δύσκολο είναι να καλύψουν τις ποσοστώσεις και να διατηρήσουν σημαντικούς πελάτες με μειωμένο πληθυσμό εργαζομένων. Τίποτα δεν είναι αδύνατον. Μπορεί να γίνει. Ξέρεις πως. Είσαι ένας επιζών.
40 Πλοηγηθείτε στο γραφείο και τις ενδεχόμενες συγκρούσεις
Η πραγματικότητα είναι ότι δεν υπάρχουν κανόνες που να καθοδηγούν τις ενέργειές σας εκτός από εκείνες που έχετε ήδη σπάσει, αλλά όσο η προώθηση του γραφείου σας δεν φουσκώνει το κεφάλι του ή τις ανασφάλειες σας, μην χάσετε πάρα πολύ ύπνο πάνω του.
Απλά θυμηθείτε ότι εισέρχεστε σε επικίνδυνο έδαφος, καθώς οι προσφορές έχουν έναν δυσάρεστο τρόπο αλλαγής των ανθρώπων προς το χειρότερο. Μπορούν να αρχίσουν να ενεργούν ως ανώτεροι με τρόπους που βρίσκετε ενοχλητικοί. Μπορούν να αρχίσουν να λαμβάνουν προσκλήσεις σε εταιρικές εκδηλώσεις και κοκτέιλ πάρτι που λείπουν στα εισερχόμενά σας.
Εάν τα πράγματα δεν λειτουργούν, καθίστε και έχετε μια επαγγελματική συζήτηση γι 'αυτό. Μην ανησυχείς και μην είσαι κακός. Απλά μιλήστε μαζί τους για την πρόσφατη αναβάθμιση της σταδιοδρομίας τους και πώς νομίζουν ότι μπορεί να επηρεάσουν την επαγγελματική σας σχέση. Η προσέγγισή τους όπως αυτή είτε θα διευκολύνει την ένταση στη σχέση είτε θα ξεκινήσει την κατάργησή της. Αλλά είναι λιγότερο πιθανό να δημιουργήσει το είδος των αχρείων συναισθημάτων που στοιχειώνουν τις συναντήσεις προϋπολογισμού και τις επιδόσεις από ό, τι αν επρόκειτο να αντιμετωπίσετε την ανώτερη στάση τους και να γίνετε αγκάθι στο πλευρό τους. Φυσικά, το δίλημμα μπορεί να επιλυθεί. Μπορεί να σπάσουν μαζί σας. Ωχ. Αυτό πόνεσε. Αλλά μην αισθάνεστε άσχημα. Δεν είναι προσωπικό. Είναι δουλειά.
