Παραδείγματα προγραμμάτων ευεξίας των εταιρειών

Bible (PE) NT 12: ΠÏ?ος Κολοσσαεις (Colossians)

Bible (PE) NT 12: ΠÏ?ος Κολοσσαεις (Colossians)
Παραδείγματα προγραμμάτων ευεξίας των εταιρειών
Παραδείγματα προγραμμάτων ευεξίας των εταιρειών
Anonim

Οι εταιρείες εφαρμόζουν προγράμματα ευεξίας στο χώρο εργασίας για τη βελτίωση της υγείας των εργαζομένων, την αύξηση της παραγωγικότητας και τη μείωση του κόστους υγειονομικής περίθαλψης και απουσίας υπαλλήλων. Τα Κέντρα Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων προωθούν τα προγράμματα ευεξίας στο χώρο εργασίας ως τρόπο βελτίωσης της υγείας και της ποιότητας ζωής των Αμερικανών και μείωσης του κόστους υγειονομικής περίθαλψης του έθνους.

Βίντεο της Ημέρας

Προγράμματα ευεξίας στο χώρο εργασίας

Τα προγράμματα ευεξίας στο χώρο εργασίας εστιάζουν στην επιλογή υγιεινού τρόπου ζωής και την πρόληψη ασθενειών και τραυματισμών. Τα προγράμματα ευεξίας προσφέρονται συχνά σε συνεργασία με εταιρείες ασφάλισης υγείας. Οι εταιρείες μπορούν να συνάπτουν συμβάσεις με επιχειρήσεις που ειδικεύονται στο σχεδιασμό, την υλοποίηση και τη λειτουργία προγραμμάτων ευεξίας. Οι εργαζόμενοι μπορούν να επιλέξουν να συμμετάσχουν, αλλά οι εταιρείες συνήθως προσφέρουν κίνητρα συμμετοχής. Οι εταιρείες επιδιώκουν να δημιουργήσουν μια κουλτούρα ευεξίας μέσα από δραστηριότητες, εκδηλώσεις και ηλεκτρονικά στοιχεία που θα ενθαρρύνουν τους εργαζόμενους να παρακολουθούν τη συμμετοχή και την επιτυχία τους

Hamilton Utilities Corporation

Η Hamilton Utilities Corporation επικεντρώνει το πρόγραμμα ευεξίας στο χώρο εργασίας της στη δημιουργία ενός υγιούς χώρου εργασίας. Το πρόγραμμα εταιρειών ενθαρρύνει τους υπαλλήλους να αναλάβουν τη σωματική και ψυχική υγεία τους, ενώ ταυτόχρονα απαιτούν από τη διοίκηση να υιοθετήσει μια ολιστική προσέγγιση στην υγεία των εργαζομένων, η οποία περιλαμβάνει την ασφάλεια στο χώρο εργασίας, ένα υποστηρικτικό περιβάλλον και την ενδυνάμωση των εργαζομένων. Η ομάδα ευεξίας στο χώρο εργασίας αξιολογεί και υλοποιεί προγράμματα ευεξίας. Ο ρόλος της διοίκησης είναι να στηρίξει τις προσπάθειες ευεξίας μέσω της κατάρτισης, των κινήτρων για συμμετοχή και των πολιτικών όπως η απαίτηση για επιλογές υγιεινής διατροφής στις αυτόματες μηχανές πώλησης και στις εκδηλώσεις στο χώρο εργασίας.