Οι πιθανότητες είναι ότι έχετε ακούσει για μια θεωρία που υποστηρίζεται από την επιστήμη και είναι γνωστή ως "πριμοδότηση ομορφιάς", η οποία υποδηλώνει ότι οι άνθρωποι που είναι συμβατικά ελκυστικοί έχουν περισσότερη δουλειά, κερδίζουν περισσότερα χρήματα και θεωρούνται γενικά πιο αξιόπιστοι, ικανοί και έξυπνοι από αυτούς οι οποίοι είναι λιγότερο ελκυστικοί. Αλλά μια νέα μελέτη που δημοσιεύτηκε στο περιοδικό Business of Psychology έχει διαπιστώσει ότι υπάρχουν περισσότερα για την ασφάλιστρα ομορφιάς από ό, τι συναντά το μάτι.
Οι ερευνητές Satoshi Kanazawa από τη Σχολή Οικονομικών Επιστημών και Πολιτικών Επιστημών του Λονδίνου και η Μαρία ακόμα από το Πανεπιστήμιο της Μασαχουσέτης εξέτασαν στοιχεία από μια μελέτη 20.000 Αμερικανών που είχαν βαθμολογηθεί για την ελκυστικότητα στην ηλικία των 16 ετών και στη συνέχεια τέσσερις φορές κατά τη διάρκεια των 13 ετών.
Τα αποτελέσματα που διαπιστώθηκαν ήταν ότι "οι πολύ ελκυστικοί ερωτηθέντες πάντοτε κέρδισαν σημαντικά περισσότερους από μη ελκυστικούς ερωτηθέντες, μερικές φορές περισσότερους από τους μέσους ή ελκυστικούς ερωτηθέντες". Τα ευρήματα αυτά υποδηλώνουν ότι υπάρχουν "πολύ αδύναμα στοιχεία για την πριμοδότηση για την ομορφιά και εξαφανίστηκαν τελείως όταν ελέγχθηκαν στατιστικά οι ατομικές διαφορές, όπως η υγεία, η νοημοσύνη και οι παράγοντες της προσωπικότητας των Big Five".
Όχι ότι αυτό σημαίνει ότι δεν υπάρχουν προνόμια να είναι συμβατικά ελκυστικές. Αν μη τι άλλο, δείχνει ότι οι άνθρωποι που έχουν καλύτερη εμφάνιση καλλιεργούν περισσότερα από τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας που θα τα καθιστούσαν επιθυμητά για ένα ρόλο. "Φαίνεται ότι οι πιο όμορφοι εργαζόμενοι κερδίζουν περισσότερα, όχι επειδή είναι όμορφοι, αλλά επειδή είναι πιο υγιείς, πιο έξυπνοι και έχουν καλύτερη (πιο ευσυνείδητη και εξωστρεφής και λιγότερο νευρωτική) προσωπικότητα", λέει η μελέτη.
Η μελέτη διαπίστωσε ότι το "πολύ μη ελκυστικό" μέγεθος του δείγματος ήταν μικρό και δεν εξήγησε γιατί οι άνθρωποι της κατηγορίας αυτής θα κερδίσουν το μεγαλύτερο μέρος. Ωστόσο, ο Alex Fradera, συγγραφέας του προσωπικού στη Βρετανική Ψυχολογική Μελέτη, πρότεινε μια θεωρία: "Μερικά από τα πολύ ελκυστικά σημειώθηκαν ιδιαίτερα χαμηλά στο Openness και ήταν ίσως άκρως αφοσιωμένα σε ένα συγκεκριμένο θέμα, επιδιώκοντας με έμφαση τον αποκλεισμό όλων των περισπασμών και τελικά να εισέλθουν στο προσκήνιο του πεδίου τους."
Με απλά λόγια, δεδομένου ότι ο κόσμος είναι ένα στρείδι για τους ωραίους ανθρώπους, μπορεί να είναι πιο πιθανό να ακολουθήσουν αρκετές λεωφόρους, ενώ οι "πολύ μη ελκυστικές" είναι πιο πιθανό να επιδιορθώσουν επιθετικά την περιοχή ενδιαφέροντός τους.
Αν εσείς, όπως οι περισσότεροι από εμάς, δεν είμαστε ούτε νεκροταφείες πανέμορφοι, ούτε εκπληκτικοί απίστευτοι, μην απελπίζεστε για τις προοπτικές σας για τη δημιουργία χρημάτων. Μελέτες έχουν δείξει ότι οι συνέπειες του μισθού της ευτυχίας μειώνονται μετά από $ 95.000 ούτως ή άλλως, και μάλιστα και ο Warren Buffett έχει πει στο παρελθόν ότι τα χρήματα δεν μπορούν να αγοράσουν την ευτυχία. Για να μην αναφέρουμε, η ομορφιά δεν θα σας βοηθήσει να ζήσετε περισσότερο, αν και αυτά τα τέσσερα χαρακτηριστικά γνωρίσματα θα είναι σίγουρα.
