Εδώ γιατί είστε καλύτερα να εργάζεστε στο σπίτι παρά σε ένα γραφείο

Οι Φλώροι (Ορχηστρικό)

Οι Φλώροι (Ορχηστρικό)
Εδώ γιατί είστε καλύτερα να εργάζεστε στο σπίτι παρά σε ένα γραφείο
Εδώ γιατί είστε καλύτερα να εργάζεστε στο σπίτι παρά σε ένα γραφείο
Anonim

Παρά την έκρηξη ευκαιριών ελεύθερων επαγγελματιών που προήλθαν από την τεχνολογία, όταν οι άνθρωποι λένε ότι είναι "αυτοαπασχολούμενοι", η λέξη που οι άλλοι τείνουν να ακούει είναι "άνεργος", παρά το γεγονός ότι οι ελεύθεροι επαγγελματίες συνήθως κερδίζουν διπλάσιο ποσό από τον μέσο όρο εργάτης.

Η ιδιότητα του αυτοαπασχολούμενου είναι, στην πραγματικότητα, ένας τρομακτικό τρόπος ζωής. Δεν υπάρχει "σταθερότητα" (μια λέξη που τιμάται από τους Baby Boomers), πρέπει να πάρετε τη δική σας υγειονομική περίθαλψη, οι φόροι είναι δολοφονία, και υπάρχει πολλή εμπλοκή.

Παρά τα μειονεκτήματα αυτά, μια πρόσφατη έρευνα στο Ηνωμένο Βασίλειο, η οποία ανάλυσε 5.000 εργαζόμενους στο Ηνωμένο Βασίλειο, τις ΗΠΑ, τη Νέα Ζηλανδία και την Αυστραλία, διαπίστωσε ότι οι αυτοαπασχολούμενοι αισθάνονται πιο ευτυχισμένοι και πιο επιτυχημένοι από τους συνομηλίκους τους.

Πολλοί από τους λόγους αυτής της αναφερόμενης συναισθηματικής ικανοποίησης κατεβαίνουν στην ουσία του τι κάνει τους ανθρώπους ευτυχισμένους εν γένει. Μια πρόσφατη μελέτη διαπίστωσε ότι οι άνθρωποι δεν χρειάζεται πραγματικά να κάνουν τόσο πολλά χρήματα όσο νομίζουν ότι είναι ευτυχισμένοι και ότι, μετά από ένα συγκεκριμένο σημείο, ένας υψηλότερος μισθός κάνει τους ανθρώπους να είναι πιο χαλαροί.

Αν μάθαμε τίποτα από το γεγονός ότι η Φιλανδία έχει ονομαστεί η πιο ευτυχισμένη χώρα στον κόσμο, είναι ότι η αίσθηση της κοινωνικής ελευθερίας φέρνει περισσότερη χαρά από ένα υψηλό κατά κεφαλήν ΑΕγχΠ. Όπως και οι πολίτες των σκανδιναβικών χωρών, οι ελεύθεροι επαγγελματίες μπαίνουν σε μια τέτοια συναρπαστική απελευθέρωση, η οποία προσθέτει περισσότερα σημεία ευτυχίας απ 'ό, τι ένα λιτό, σταθερό paycheck.

«Οι επαγγελματίες που είναι αυτοαπασχολούμενοι εκτιμούν πραγματικά την αυτονομία που έχουν», δήλωσε ο συν-συγγραφέας Peter Warr του Πανεπιστημίου του Σέφιλντ στη μελέτη, η οποία δημοσιεύθηκε στο περιοδικό Work, Employment and Society . «Έχουν την ελευθερία να καινοτομούν, να εκφράζουν τις απόψεις τους, να έχουν επιρροή πέρα ​​από τον δικό τους ρόλο και να ανταγωνίζονται με άλλες εταιρείες και ανθρώπους».

Παρόλο που συχνά καταλήγουν να εργάζονται πολλές ώρες, δεν φαίνονται να νοιάζονται τόσο πολύ, επειδή ο χρόνος αυτός δαπανάται για την επιδίωξη των δικών τους στόχων, και ως εκ τούτου αισθάνεται πιο ικανοποιητική και πιο συναρπαστική.

"Η συμμετοχή τους στη δουλειά τους κάνει τους ανθρώπους να νιώθουν ενθουσιασμένοι και ικανοποιημένοι από τη δική τους συμβολή", ανέφερε ο συν-συγγραφέας Ilke Inceoglu από το Πανεπιστήμιο του Exeter.

Και ενώ το δικό σας αφεντικό μπορεί να είναι πολύ μεγάλη πίεση και ευθύνη, όποιος έχει ποτέ μεγαλομανική διευθυντή γνωρίζει ότι μπορεί επίσης να είναι λίγο ανακούφιση.

Σε κάποιο βαθμό, τα ευρήματα αυτής της μελέτης θα μπορούσαν επίσης να είναι αποτέλεσμα μιας πολιτισμικής μετατόπισης. Ενώ οι Baby Boomers είδαν τα χρήματα, την ουσία και τη σταθερότητα ως δείκτες επιτυχίας, οι Millennials σήμερα τείνουν να εκτιμούν μοναδικές εμπειρίες και τρόπο ζωής που τους επιτρέπει να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους και να είναι ο πιο αυθεντικός εαυτός τους.

Με άλλα λόγια, μπορεί να θέλετε να σηκωθείτε και να αφήσετε τη δουλειά σας και να ταξιδέψετε σε όλο τον κόσμο.

Η Diana Bruk Diana είναι ένας ανώτερος συντάκτης που γράφει για το σεξ και τις σχέσεις, τις σύγχρονες χρονολογώντας τάσεις και την υγεία και ευεξία.