Όπως και ο ισοδύναμος χώρος εργασίας σε ένα γύρισμα με κίνηση, ένας συνομιλητής μπορεί να υλοποιηθεί στην πόρτα σας με μια μακρά ιστορία για το πρωτάθλημα T-ball του γιου του και να κάνει την παραγωγικότητά σας. Μία τεχνική για την αποθάρρυνση αυτού του καλού σφάλματος χρόνου είναι να εδραιωθείς ως άνθρωπος δράσης.
"Εάν πάντα στέλνετε μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, γράφετε, περπατάτε και κάνετε τα πράγματα να συμβαίνουν, η ίδια η αύρα της απασχολησιμότητας φέρνει μόνο τους πολυάσχολους ανθρώπους σε σας, και άλλοι θα κοροϊδεύουν στο φόβο", λέει ο Seth Godin, συγγραφέας του We Are All Παράξενο: Η άνοδος των φυλών και το τέλος της κανονικής .
Εάν εκπέμπεται η ατμόσφαιρα της αποστολής μου από το Θεό δεν λειτουργεί, ο Guy Kawasaki, συγγραφέας της τέχνης των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης , συμβουλεύει τη χρήση ενοχής. Για παράδειγμα, πείτε: "Θα ήθελα να μιλήσω, αλλά είμαι σε προθεσμία. Μπορούμε να μιλήσουμε στο μεσημεριανό γεύμα ή μετά από δουλειά;" Αυτό δημιουργεί μια καλή εικόνα συμπαθητικού συναδέλφου και κρατά τον συνομιλητή να προσβάλλεται. (Ποτέ δεν ξέρεις πότε θα χρειαστείς σύμμαχο.)
Αν συνεχίζει να τρέχει, ο John Hoover, PhD, συγγραφέας του How to Work για έναν ηλίθιο , επιλέγει να ορίσει κάποια όρια. Όταν ο συνομιλητής εμφανίζεται για πρώτη φορά και ρωτάει: "Έχετε ένα λεπτό;" ας πούμε: "Όχι, έχω 3 λεπτά για να σας προλάβω προτού να επιστρέψω σε αυτό το έργο". Προσκαλέστε τον συνομιλητή να καθίσει. Κοιτάξτε και προσέξτε για τα 3 λεπτά. Σε 1 λεπτό, κοιτάξτε το ρολόι σας. Σε 2 λεπτά, κοιτάξτε ξανά το ρολόι σας. Αυτό θυμίζει στον ομιλητή ότι ο χρόνος είναι σύντομος. Στα 3 λεπτά, σηκωθείτε. Ευχαριστήστε τον ομιλητή για να σταματήσει και μην καθίσετε μέχρι να ακουστεί ο συνομιλητής από το γραφείο σας.
Το κουτσομπολιό του γραφείου είναι ένας ακόμα λόγος για τον οποίο είστε καλύτερα εκτός εργασίας στο σπίτι παρά σε ένα γραφείο.
