Όπως κάθε οργανικό σύστημα, ένας οργανισμός είναι τόσο ισχυρός όσο τα συνδυασμένα μέρη του. Σε ανθρώπινες οργανώσεις, όπως εταιρείες, αθλητικές ομάδες και ακόμη και οικογένειες, τα αναπόσπαστα μέρη αποτελούνται από μέλη της ομάδας που εργάζονται μαζί ως ένα. Για να γίνουν και να παραμείνουν επιτυχημένοι οι εν λόγω φορείς, κάθε άτομο πρέπει να εργάζεται προς το κοινό καλό του οργανισμού και η οργάνωση πρέπει να εκτιμά τα άτομα. Η ισχυρή ομαδική εργασία οδηγεί αυτόματα σε επιτυχημένα επιτεύγματα και θετικά αποτελέσματα.
Βίντεο της Ημέρας
Τι κάνει μια ομάδα
Κάθε ομάδα με κοινό στόχο θεωρείται ομάδα και οι ομάδες μπορούν να περιλαμβάνουν δύο άτομα ή χιλιάδες ανθρώπους. Οι περισσότεροι άνθρωποι αποτελούν μέρος κάποιας ομάδας, είτε το συνειδητοποιούν είτε όχι. Σε οργανισμούς, οι διαχειριστές ομαδοποιούν ομάδες με έργα, στόχους και καθημερινές εργασίες. Τις περισσότερες φορές, υπάρχει μια κοινή φιλοσοφία ομάδας που υποδηλώνει ότι είναι ευθύνη κάθε μέλους της ομάδας να είναι ομαδικός παίκτης. Αυτή η φιλοσοφία τείνει να καταρρέει όταν τα μέλη της ομάδας επιθυμούν να πάνε προς διαφορετικές κατευθύνσεις ή να διαφωνούν έντονα με τις δυνάμεις -όπως είναι, ειδικά όταν η εξουσία της ομάδας δεν μοιράζεται ισότιμα. Ενθαρρύνετε μια ομάδα να παραμείνει ισχυρή εστιάζοντας στη φιλοσοφία "δύναμη σε αριθμούς".
Τι προκαλεί δυσλειτουργικές ομάδες
Συνήθως, όταν οι ομάδες καταρρέουν, η δυσλειτουργία αρχίζει να εκδηλώνεται λόγω έλλειψης παραγωγής και αδυναμίας επίτευξης των στόχων. Τα πράγματα σταματούν να τρέχουν καλά και η "ομάδα σκέψης" μπορεί να αναλάβει, οδηγώντας σε μια κοινή αρνητική στάση απέναντι στην ομάδα ή τους ηγέτες της. Αρκετοί παράγοντες μπορούν να οδηγήσουν σε δυσλειτουργικές ομάδες, όπως έλλειψη εμπιστοσύνης, έλλειψη συνεκτικότητας και έλλειψη σαφώς καθορισμένου σκοπού. Η καλή ηγεσία είναι το κλειδί για τη θετική ομαδική εργασία και τα επιτυχημένα επιτεύγματα. Όταν έχετε έναν αναποτελεσματικό ηγέτη ή κάποιον που δεν ενδιαφέρεται για το κοινό καλό όλων, τα πράγματα μπορούν να υποχωρήσουν γρήγορα. Ορισμένες επιτυχημένες ομάδες μπορούν επίσης να χάσουν ξαφνικά τη δυναμική και το ηθικό τους, όταν αναλάβει ένας νέος ηγέτης. Είτε τα μέλη της ομάδας δεν είναι διατεθειμένα να δεχτούν το νέο επικεφαλής της ομάδας, και ο νέος τρόπος καθοδήγησης του, ή ο νέος ηγέτης είναι αδύναμος ή ανησυχεί περισσότερο για το δικό του πρόγραμμα.
Επιτυχημένες Ομάδες
Χαρακτηριστικά μιας ισχυρής και επιτυχημένης ομάδας περιλαμβάνουν έξυπνη και θετική ηγεσία. το καλό ηθικό, τις επικοινωνίες και τη δυναμική της ομάδας. και η προθυμία όλων των μελών της ομάδας να θεωρηθούν ως παίκτες της ομάδας. Τις περισσότερες φορές, οι ομάδες είναι πιο αποτελεσματικές όταν λειτουργούν ως δημοκρατία, αλλά ουσιαστική ηγεσία είναι απαραίτητη. Τα μέλη της ομάδας γίνονται συχνά δυσαρεστημένα ή δυσαρεστημένα όταν αισθάνονται ότι οι απόψεις τους δεν έχουν σημασία ή δεν τους επιτρέπεται να έχουν φωνή σε καθημερινές εκδηλώσεις ή σε στόχους ομάδας. Κρατήστε το ηθικό υψηλό, ενθαρρύνοντας τη συνεχή συμβολή των μελών της ομάδας και τοποθετώντας προτάσεις.Τα μέλη της ομάδας επιθυμούν να αισθάνονται περήφανοι όχι μόνο να είναι μέρος ενός μεγαλύτερου ποσού από τον εαυτό τους, αλλά και να είναι επικυρωμένοι για τις ιδέες, τις συνεισφορές και τα επιτεύγματά τους. Ένας ηγέτης πρέπει να βρει και να διατηρήσει μια λεπτή ισορροπία μεταξύ βοηθώντας τα μέλη να αισθάνονται καλά για τους ρόλους τους ως παίκτες της ομάδας και να τους επικυρώνουν ως μεμονωμένοι συντελεστές.
Ηγεσία και ομάδες
Η ισχυρή ηγεσία είναι απαραίτητη για την ομαδική εργασία και τα επιτυχημένα επιτεύγματα. Ένας καλός ηγέτης αναγνωρίζει τη σημασία της υποστηρικτικής χορηγίας της ομάδας, καθώς και των ατόμων της. εστιάζει σε όλους τους ενδιαφερόμενους, συμπεριλαμβανομένων των πελατών ή των οπαδών, των μελών της ομάδας και άλλων οργανωτικών φορέων, καθώς και των διευθυντικών στελεχών, των διευθυντών ή των ιδιοκτητών. ορίζει έξυπνους, ρεαλιστικούς, σαφώς καθορισμένους και καλά σχεδιασμένους στόχους. δημιουργεί ένα περιβάλλον αμοιβαίου σεβασμού και εμπιστοσύνης · και δεσμεύει και παρακινεί όλα τα μέλη της ομάδας, σύμφωνα με την Δυναμική Ομαδική Εργασία. Οι αποτελεσματικοί ηγέτες παρακινούν τα μέλη της ομάδας να συνεργαστούν για την επίτευξη κοινών στόχων και την επίλυση προβλημάτων. να επικοινωνούν ανοιχτά και αποτελεσματικά · Υποστήριξη της λογοδοσίας ως ατόμων, καθώς και για την ομάδα. και να βρουν μια βιώσιμη ισορροπία μεταξύ σημαντικών παραγόντων στη ζωή τους, όπως η εργασία, η οικογένεια, η αναψυχή και η υγεία.
