Ακούμε πολλά σχετικά με την αποκαλούμενη «μαμά shaming», που σημαίνει κριτική για τον τρόπο που οι γονείς της γυναίκας. Αλλά δεν ακούμε πολλά για τις παρόμοιες εμπειρίες που συναντά ο πατέρας όταν πρόκειται για την ανατροφή του παιδιού του. Τώρα, μια νέα δημοσκόπηση του παιδικού νοσοκομείου CS Mott στο Πανεπιστήμιο του Μίτσιγκαν έχει ρίξει φως στους τρόπους με τους οποίους οι άνδρες «μπαίνουν στον μπαμπά».
Η έρευνα ζήτησε από περισσότερους από 700 πατέρες που είχαν τουλάχιστον ένα παιδί ηλικίας 13 ετών ή νεότερους για να τους ντρέπονται για τον τρόπο με τον οποίο μεγαλώνουν το παιδί τους. Ο πιο συνηθισμένος λόγος που οι πατέρες ανέφεραν ότι ο μπαμπάς ήταν απογοητευμένος είχε να κάνει με τις πειθαρχικές μεθόδους (67 τοις εκατό). Το ένα τρίτο των ερωτηθέντων δήλωσε ότι τους λένε ότι είναι πολύ τραχύ με τα παιδιά τους. Πίσω από την πειθαρχία, ο υπόλοιπος αποχαιρετισμός του μπαμπά επικεντρώθηκε στη διατροφή του παιδιού (43%), στον ύπνο (24%), στην εμφάνιση (23%) και στην ασφάλεια (19%).
Εκπληκτικά, πολλοί από τους μπαμπάδες δήλωσαν ότι η κριτική έχει πράγματι θετικό αντίκτυπο σε αυτούς, με περίπου το ήμισυ (49%) σημειώνοντας ότι τους ενέπνευσε να αλλάξουν κάποια πτυχή του στυλ των γονέων τους. Ωστόσο, το άλλο μισό (43%) δήλωσε ότι η κριτική που τους απευθύνθηκε ήταν συχνά ή πάντα άδικη και το 19% παραδέχθηκε ότι τους έκανε να θέλουν να ασχοληθούν λιγότερο με την ανατροφή του παιδιού τους.
"Ακόμη και οι λεπτές μορφές παραγκωνισμού μπορούν να υπονομεύσουν την εμπιστοσύνη των πατέρων ή να στείλουν το μήνυμα ότι είναι λιγότερο σημαντικές για την ευημερία του παιδιού τους", ανέφερε η συν-διευθυντής της δημοσκόπησης, Sarah Clark, σε δελτίο τύπου. "Ενώ ορισμένοι πατέρες λένε ότι η κριτική τους ωθεί να αναζητήσουν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις καλές πρακτικές γονικής μέριμνας, η υπερβολική παραποίηση μπορεί να αναγκάσει τους μπαμπάδες να αισθάνονται απογοητευμένοι για τον ρόλο των γονέων τους".
Αυτό σίγουρα έδειξε στα δεδομένα που συγκέντρωσε η Clark και η ομάδα της. Σχεδόν το ένα τέταρτο (23%) των ερωτηθέντων αισθάνθηκε ότι δεν είχαν πει αρκετά για τις δραστηριότητες του παιδιού τους, το 12% δήλωσαν ότι είχαν έναν ιατρικό επαγγελματία υποθέτοντας ότι δεν γνώριζαν πολύ για την υγεία του παιδιού τους, τοις εκατό δήλωσε ότι ένας δάσκαλος έχει υποθέσει ότι δεν γνώριζαν πολύ για τις ανάγκες του παιδιού του ή πώς συμπεριφέρονται.
Ωστόσο, η πιο συνηθισμένη πηγή απογοήτευσης του μπαμπά είναι ιδιαίτερα ενδιαφέρουσα: Περισσότεροι από τους μισούς (52%) των ερωτηθέντων πατέρων δήλωσαν ότι έχουν επικριθεί για το στυλ γονικής μέριμνας τους συζύγου τους (44%), ακολουθούμενοι από τους παππούδες του παιδιού τους), τους ξένους σε δημόσιους χώρους ή σε απευθείας σύνδεση (10%), τους δικούς τους φίλους (9%) και τον δάσκαλο του παιδιού τους (5%). Δεδομένου ότι ένα μεγάλο μέρος της κριτικής φαινόταν να προέρχεται από συζύγους, Clarke σημείωσε επίσης πόσο σημαντικό είναι για τους γονείς να προσπαθήσουν να συνεργαστούν ως ομάδα.
"Οι πατέρες που αγαπούν και ασχολούνται μπορούν να έχουν θετικό αντίκτυπο στην ανάπτυξη και στην ευημερία των παιδιών τους", ανέφερε. "Τα μέλη της οικογένειας -ιδίως ο άλλος γονέας- πρέπει να είναι πρόθυμα να αναγνωρίσουν ότι τα διαφορετικά στυλ γονικής μέριμνας δεν είναι αναγκαστικά λανθασμένα ή επιβλαβή. Τα μέλη της οικογένειας θα πρέπει επίσης να προσέχουν σχόλια ή κριτικές που μπορεί να κάνουν οι μπαμπάδες να αισθάνονται ότι δεν γνωρίζουν πώς να γονείς 'σωστό τρόπο.'"
Και για προσωπική μαρτυρία για τις προκλήσεις του να είσαι ο πρωταρχικός φροντιστής ως πατέρας, διαβάστε το Quit My Job για να είμαι ένας μπαμπάς στο σπίτι. Εδώ είναι τι είναι όπως.
