"Απλά πρέπει να πάρετε το πόδι σας στην πόρτα." Οι πιθανότητες είναι ότι, ανεξάρτητα από το ποια στάση είστε στην εταιρική σκάλα, έχετε ακούσει αυτή τη φράση πριν. Και υπάρχει ένας λόγος γι 'αυτό: Είναι αναμφισβήτητα αλήθεια. Σύμφωνα με έρευνα που έχει αναθέσει η Glassdoor, περίπου 250 υποψήφιοι ισχύουν για κάθε εταιρική δουλειά. Όταν έρχεται σε αυτό, περίπου πέντε επιλέγονται για συνεντεύξεις - ή 2 τοις εκατό. Ομοίως, η Jobvite ανέθεσε μια παρόμοια έρευνα, αν και τα αποτελέσματά τους ήταν ελαφρώς λιγότερα. Σύμφωνα με τα ευρήματά τους, περίπου το 12% των υποψηφίων βαθμολογούν τις συνεντεύξεις - κάτι που δεν είναι ακόμα μεγάλο.
Με άλλα λόγια, ανεξάρτητα από το πώς το κόβετε, ακόμη και οι πιο αισιόδοξες μορφές δείχνουν ότι το μεγαλύτερο εμπόδιο για να ξεκαθαρίσετε είναι να πάρει το βιογραφικό σας παρατηρήσει για να αρχίσει με. Αλλά με στοιχεία που αποθαρρύνουν, πώς μπορεί ένας υποψήφιος να ξεχωρίσει από το πλήθος;
Όπως αποδεικνύεται, εάν θέλετε να κάνετε τη μεγαλύτερη εκτόξευση σε οποιαδήποτε πισίνα ενοικίασης εισάγετε νερό, υπάρχει ένα τέχνασμα και είναι ειρωνικό: Θα πρέπει να προσπαθήσετε να κάνετε το μικρότερο splash.
Ο στόχος είναι να κάνετε το βιογραφικό σας όσο το δυνατόν πιο blasé. "Τα βιογραφικά θα πρέπει να είναι καθαρά, καθαρά και να διασκεδάζουν, να αποσπούν την προσοχή ή να ανταγωνίζονται τις πληροφορίες", λέει η Sue Karlin, πρόεδρος του studio brand Suka Creative. "Δεν υπάρχουν fancy γραμματοσειρές, δεν άγρια χρώματα, δεν σχέδια φόντου."
Η Debbie Millman, πρόεδρος της εταιρίας σχεδιασμού Sterling Brands, συμφωνεί: «Οποιαδήποτε ειδικά εφέ θα αμβλύνουν τη σοβαρότητα και το ανάστημα της εντύπωσης. Θέλετε οι άνθρωποι να επικεντρωθούν στα επιτεύγματά σας και στις επιτυχίες σας, όχι στα κρόσσια γραμματοσειράς ή στις ασυνήθιστες αποχρώσεις ή την αντίθεση χρωματιστά."
Επίσης, στις μέρες μας, οι οργανισμοί βασίζονται όλο και περισσότερο στα συστήματα παρακολούθησης των αιτούντων (ATS), τουλάχιστον στα αρχικά στάδια, για να ελαχιστοποιήσουν την επιβάρυνση των υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού. (Από το 2015, περίπου τρία στους τέσσερις μεσαίου και μεγάλου μεγέθους εργοδότες κάνουν χρήση αυτών των συστημάτων.) Για τους αρχαίους, το ATS λειτουργεί ως αυτόματος ανιχνευτής περιλήψεων. Το πρόγραμμα σαρώνει ένα βιογραφικό για επιλεγμένες λέξεις-κλειδιά - είτε αυτό σημαίνει επιθυμητές δεξιότητες, διάρκεια απασχόλησης σε έναν προκριματικό ρόλο, ή οποιεσδήποτε άλλες προϋποθέσεις που ο εργοδότης αποφασίζει - και μετακινεί τους υποψηφίους με την καλύτερη πιστοποίηση στην κορυφή του σωρού.
Η πανοραμική πλευρά συμβαίνει επίσης: Οι υποψήφιοι που δεν έχουν βαθμολογηθεί είναι αλυσωτοί.
Δεν έχουν διενεργηθεί διαχρονικές μελέτες σχετικά με το πόσοι υποψήφιοι επιλέγουν σχέδια φανταχτερού βιογραφικού, αλλά, δεδομένου του αβυσματικού ποσοστού αρχικής απόρριψης - και της αύξησης του ATS στον εργασιακό χώρο - είναι εύκολο να βάλουμε δύο και δύο μαζί. Έτσι, για να εξασφαλίσετε ότι το ATS δεν θα απορρίψει το βιογραφικό σας, το καλύτερο στοίχημά σας είναι να κρατάτε τα πράγματα απλά και ασφαλή. Αυτό σημαίνει την επιστροφή σε όλες τις τακτικές που πήρατε από τον σύμβουλο καριέρας του κολλεγίου σας:
- Διατηρήστε τα πράγματα σε μία σελίδα.
- Μέγεθος γραμματοσειράς 12: Times, Arial ή Times New Roman μόνο.
- Δεν υπάρχουν περισσότερα από πέντε κουκκίδες ανά θέση που καταχωρίζετε.
Και ως πρόσθετο επίδομα, όταν το βιογραφικό σας καταλήξει μπροστά σε έναν διαχειριστή μίσθωσης, θα είναι ενθουσιασμένοι - όπως ο Karlin και ο Millman - για να δουν ότι είναι ένα ευανάγνωστο, ευδιάκριτο και, κυρίως, ενημερωτικό έγγραφο.
Τέλος, βεβαιωθείτε ότι έχετε τακτοποιήσει τα πάντα πριν από την εφαρμογή .
Για περισσότερες συμβουλές για να ζήσετε την καλύτερη ζωή σας, Εγγραφείτε τώρα στο newsletter μας!
Ο ενιαίος πιο αποτελεσματικός τρόπος για να ωθήσει το φύλο σας έκκληση
Η αυτοκαταστροφή είναι το πιο θανατηφόρο όπλο σε κάθε οπλοστάσιο.
25 τρόποι να μεταμορφώσεις τον εαυτό σου σε Θεό φύλου
Μπόνους: Θα είστε επίσης πολύ πιο υγιής άνθρωπος.
Οι 30 τρόποι που η άσκηση ενισχύει τη σεξουαλική σας ζωή
Σαν να χρειάζονταν κάποιο άλλο λόγο να κοιτάξεις και να αισθάνεσαι το καλύτερο.
Ο οδηγός του έξυπνου ανθρώπου για τον εντοπισμό πλαστών οίνων
Αυτό το μπουκάλι Bourdeaux των 2.000 δολαρίων ίσως αξίζει $ 20. Εδώ είναι πώς να είστε βέβαιοι ότι είναι το πραγματικό πράγμα.
Τα 5 καλύτερα φώτα κόκκινα κρασιά για την επέκταση του καλοκαιριού σας
Μην αφήσετε τον Σεπτέμβριο να καταστρέψει ένα κόμμα δολοφόνων.
Γιατί οι Βαλεατσιορικοί δεν κυβερνούν τον κόσμο;
Οι Straight Α δεν κάνουν εκατομμυριούχους. Κάνουν μεσαία στελέχη.
Ο καλύτερος τρόπος για να ανοίξετε το κρασί χωρίς ανοιχτήρι
Ποτέ μην αφήνετε τους καλούς χρόνους να τελειώνουν επειδή στερούνται εργαλεία.
