Είναι εύκολο να προκαλέσει σύγχυση στον Γκεντ Ζερς και τα χιλιετηρίδες. Όχι μόνο διαχωρίζονται μόνο μερικά χρόνια - το ερευνητικό κέντρο Pew αναγνωρίζει χιλιάδες ανθρώπους ως άτομα που γεννήθηκαν μεταξύ 1981 και 1996 και ο Gen Zers ως εκείνοι που γεννήθηκαν από το 1997 έως το 2009 - αλλά και τα δύο δημογραφικά στοιχεία είναι γνωστά για τα ίδια πράγματα: είναι κολλημένα στα τηλέφωνά τους, την υπερπήδηση των κοινωνικών μέσων ενημέρωσης και την κατάρρευση ονειροπόλων με γιγαντιαίες μάρκες στους ώμους τους, για να αναφέρουμε μερικές.
Ωστόσο, ο Γκεντ Ζέρ και οι χιλιετηρίδες έχουν εξίσου πολλές διαφορές με τις ομοιότητες. Από αυτά που τους τονίζουν με τον τρόπο που περνούν τον ελεύθερο χρόνο τους, εδώ είναι οι μεγάλες διαφορές μεταξύ των ανθρώπων στα μέσα της δεκαετίας του '20 και του '30 (χιλιετηρίδες) και εκείνων των tweens, teens και early 20s (Gen Zers).
Ξοδεύουν τον ελεύθερο χρόνο τους διαφορετικά.
Πώς προτιμούν οι νέοι να ξοδεύουν τον ελεύθερο χρόνο τους; Λοιπόν, αυτό εξαρτάται από το αν το άτομο είναι ένα χιλιετηρίο ή ένα Gen Zer. Σε μια έκθεση της IBM με τίτλο "Uniquely Generation Z", οι ερευνητές διαπίστωσαν ότι οι περισσότεροι Gen Zers - 74 τοις εκατό - προτιμούν να περνούν online χρόνο όταν δεν έχουν τίποτα άλλο να κάνουν.
Αντιστρόφως, μια αναφορά για την ψηφιακή εποχή του Ινστιτούτου Urban Land Institute του 2013 διαπίστωσε ότι οι άνδρες χιλιετίες αγαπούν περισσότερο την τηλεόραση, να ακούν και να παίζουν μουσική και να παίζουν παιχνίδια στον υπολογιστή, ενώ οι γυναίκες χιλιετίες προτιμούν να περνούν χρόνο με την οικογένεια, να παρακολουθούν τηλεόραση και να διαβάζουν.
Έτσι, αν και είναι μια γενίκευση, ενώ η Gen Z βασίζεται στην τεχνολογία για να παραμείνει διασκεδασμένη, οι χιλιετίες δεν χρειάζεται απαραίτητα να στραφούν σε smartphones και υπολογιστές για διασκέδαση.
Και η Γενιά Ζ είναι ιδιαίτερα καθιστική.
Δεν εκπλήσσει, η ηλικία του Διαδικτύου έχει κάνει tweens και εφήβους ακόμα πιο lazier από ό, τι πριν.
Μια έρευνα από την εταιρεία έρευνας αγοράς Ipsos Mori με τίτλο «Beyond Binary: The Lives and Choices of Generation Z» διαπίστωσε ότι ενώ το 41% των χιλιετιών μεταξύ 13 και 15 ετών το 2008 χαρακτηρίστηκε ως «χαμηλή δραστηριότητα» στην Αγγλία, το 52% Ο Γκεν Ζερς στο ίδιο ηλικιακό εύρος ήταν το 2015.
Εκτός αυτού, μόνο το 12% του Gen Zers σε αυτή την ηλικιακή ομάδα πληρούσε τα συνιστώμενα επίπεδα σωματικής άσκησης, σε σύγκριση με το 21% των χιλιετιών.
Οι χιλιετηρίδες είναι πολύ πιο επιφυλακτικοί.
Χρειάζεται πολύ περισσότερα για να κερδίσετε την εμπιστοσύνη μιας χιλιετίας σε σύγκριση με το Gen Zer's. Η έρευνα του Ipsos Mori διαπίστωσε ότι μόνο το 22 τοις εκατό των χιλιετιών μεταξύ των ηλικιών 15 έως 22 γενικά εμπιστευόταν τους ανθρώπους στο δρόμο για να πει την αλήθεια. συγκριτικά, ένα εκπληκτικό 61 τοις εκατό του Gen Zers στην ίδια ηλικιακή ομάδα δήλωσε ότι γενικά βρήκαν τους ξένους αξιόπιστους.
Αν και η διαφορά στα ποσοστά αυτά είναι έντονη, η έκθεση επισημαίνει ότι "αυτό λέει περισσότερα για το πόσο ασυνήθιστα δυσπιστία χιλιετηρίδες ήταν από το πώς η εμπιστοσύνη της Generation Z είναι τώρα".
Ο Γκενς Ζερς επιθυμεί περισσότερη ευελιξία στο χώρο εργασίας.
Ο Gen Zers μεγάλωσε σε έναν κόσμο γεμάτο επιχειρηματίες, λέγοντας ότι η ζωή ήταν σχετικά με τη λήψη κινδύνων και τη ζωή κάθε μέρα, όπως είναι η τελευταία σας. Ως εκ τούτου, οι αναφορές τάσεων της εταιρείας McCrindle σημείωσαν στην ανάλυσή τους με τίτλο "Understanding Gen Z" ότι ενώ οι χιλιετηρίδες τείνουν να αναζητούν "ασφάλεια θέσεων εργασίας", ο Gen Zers επικεντρώνεται περισσότερο στην "ευελιξία" στο χώρο εργασίας.
"Όπως βλέπουμε να είναι οι μελλοντικοί υπάλληλοι της Gen Z, είναι εμφανές ότι θα βρουν σημασία σε μια ισορροπία εργασίας / ζωής, εστίαση στην ομάδα, απόλαυση, ενδυνάμωση, υποστήριξη, ευελιξία, συμμετοχή, δημιουργικότητα, καινοτομία και παγκόσμια εργασιακή ατμόσφαιρα". σημειώνει η έκθεση. "Θα χαρακτηρίζονται επίσης από πολλές θέσεις εργασίας, διά βίου μάθηση, ποικιλία, πάνω από τη γραμμή και ιδιοκτησία".
Η γενιά Z είναι πιο περιεκτική για άτομα LGBTQIA + .
Η κοινωνία έχει σιγά σιγά αλλά σίγουρα γίνει όλο και περισσότερο αποδεκτή και ανοιχτή στα μέλη της κοινότητας LGBTQIA +. Έτσι, οι νεότεροι είστε, τόσο πιο πιθανό είναι ότι έχετε μεγαλώσει γύρω από κάποιον που είναι ανοιχτά LGBTQIA +. Για παράδειγμα, μια έρευνα του 2019 από το ερευνητικό κέντρο Pew διαπίστωσε ότι το 35 τοις εκατό του Gen Zers γνώριζε προσωπικά κάποιον που χρησιμοποίησε αμερικανικές αντωνυμίες, σε σύγκριση με μόλις το 25 τοις εκατό των χιλιετηρίδων που το έκαναν.
Επιπλέον, η έρευνα του Ipsos Mori διαπίστωσε ότι ενώ το 71% των ευρωπαϊκών χιλιετηρίδων θεωρούν ότι είναι αποκλειστικά ετεροφυλόφιλοι, μόνο το 66% του Gen Zers κάνει.
Και είναι πιο πιθανό να συμπορευτούν με τη φυλετική αδικία.
Η φυλετική αδικία είναι ένα θέμα καυτού κουμπιού εδώ και δεκαετίες και φαίνεται ότι οι άνθρωποι είναι τελικά έτοιμοι να κάνουν κάτι γι 'αυτό. Στην ίδια έρευνα του Pew Research Center, το 43% των Ρεπουμπλικανών γενεών Zers σημείωσαν ότι αισθάνθηκαν ότι οι μαύροι αντιμετωπίζονται λιγότερο δίκαια από τους λευκούς, σε σύγκριση με μόλις το 30% των δημοκρατικών χιλιετηρίδων.
Το άγχος τους τροφοδοτείται από διαφορετικά πράγματα.
Και οι δύο χιλιετίες και ο Gen Zers είναι εξαιρετικά άγχος - αλλά είναι αυτό που τροφοδοτεί το άγχος τους που τελικά τις διαφοροποιεί. Σύμφωνα με την έκθεση του Αμερικανικού Ψυχολογικού Συλλόγου «Stress in America: Generation Z» από το 2018, τα πράγματα στις ειδήσεις, όπως οι μαζικοί πυροβολισμοί, οι αυξήσεις στα ποσοστά αυτοκτονίας, η αλλαγή του κλίματος και τα θέματα μετανάστευσης είναι παράγοντες που επηρεάζουν σημαντικά τα επίπεδα στρες της Generation Z γενεών ». Συγκεκριμένα, το 75 τοις εκατό και το 62 τοις εκατό του Gen Zers ανέφεραν αίσθηση τόνισε σχετικά με μαζικές πυροβολισμούς και τα ποσοστά αυτοκτονίας αντίστοιχα, σε σύγκριση με 62 τοις εκατό και 44 τοις εκατό των ενηλίκων συνολικά.
Για τις χιλιετηρίδες, από την άλλη πλευρά, οι κύριες πηγές άγχους περιλαμβάνουν πράγματα όπως το χρήμα, η εργασία και οι εγχώριες διαμάχες. Στην πραγματικότητα, μια έρευνα του 2019, την οποία ανέθεσε η πετρελαϊκή εταιρεία CBD Endoca, διαπίστωσε ότι οι πέντε κορυφαίοι παράγοντες πίεσης για χιλιετίες έχαναν ένα πορτοφόλι, υποστηρίζοντας με έναν συνεργάτη, καθυστερώντας τη μετακίνηση, χάνοντας ένα τηλέφωνο και φτάνοντας αργά στην εργασία.
Φυσικά, αυτό δεν σημαίνει ότι η Generation Z δεν φοβάται τα οικονομικά και τα χαμένα ή κλεμμένα αντικείμενα. μάλλον, τονίζει απλά το γεγονός ότι, αφού ο Gen Zers μεγάλωσε σε έναν κόσμο όπου τα μέσα ενημέρωσης είναι πάντα διαθέσιμα, είναι πιθανότερο να υποφέρουν από τις συνέπειες που προκαλούν το στρες από όλες τις αρνητικές ειδήσεις και τα τρέχοντα γεγονότα εκεί έξω. Και την επόμενη φορά που συναντάς κάποιον στη δεκαετία του '20 και του '30, σιγουρευτείτε ότι έχετε κατά νου αυτά τα 40 πράγματα άνθρωποι άνω των 40 χρειάζονται για να σταματήσουν να τιμωρούν τις Millennials For.
